中新网2月12日电 香港《文汇报》11日刊出署名文章说，在现实工作中，一些领导干部在执行力上“不会执行、不敢执行、不去执行”的问题还比较突出，主要表现为“法不多”、“气不够”、“劲不足”。这样下去，势必影响改革开放的进程，有损领导干部队伍形象。那么，领导干部过硬的执行力究竟来自哪里呢？该文对此作了分析。

　　文章摘录如下：

　　领导干部的执行力，是党执政能力建设的重要组成部分，从根本上讲就是贯彻落实党的理论、路线、方针、政策，善于抓工作落实的能力。在深入开展学习实践科学发展观活动中，如何把科学发展观转化为促进发展的科学思路，转化为推动发展的实际能力，转化为干部群众的自觉行动，关键就看各级领导干部有没有过硬的执行力。

　　然而，在现实工作中，一些领导干部在执行力上“不会执行、不敢执行、不去执行”的问题还比较突出，主要表现为“法不多”，干事没有章法，做事没有想法，遇事没有办法；“气不够”，抓落实没有底气、缺少正气、缺乏人气；“劲不足”，工作没有闯劲，没有干劲，没有恒劲。这样下去，势必影响改革开放的进程，有损领导干部队伍的形象。

　　那么，领导干部过硬的执行力究竟来自哪里呢？请谨记以下四点要诀：

　　抓住学习之根 增强知识引力

　　时常听到有的领导干部说：“我不是不想把工作做好，实在是力不从心”，“我有想过解决问题的办法，但总觉得使不上劲”。这种现象在一定程度上反映领导干部的“储备知识”不够用，导致执行力不强。

　　世界多变，社会发展，我们的执行任务和执行对象不断变化，过去有效的工作经验今天可能变得一筹莫展。因此社会环境、执政形势的千变万化，对领导干部知识结构和信息更新提出了新的更高要求。

　　正如古人所云，“良将用兵如良医治病，病万变药以万变”。而要把握这个“变”，适应这个“变”，就要不断地加强对新知识的学习。美国新一代管理学大师彼得•圣吉指出，“未来唯一持久的优势，就是有能力比你的竞争对手学习得更快。”一语道破学习的重要性。

　　学习不仅是责任，是内在需要，更是提高执行力的根本。学习力越强，学习质量越高，应变能力就越强，执行力提高就越快。因此，领导干部要特别注意拓宽知识面，认真学习政治、经济、管理等各方面的知识，并善于在学习中多加思考，学以致用，有知识引力为牵引，其它问题将会迎刃而解。

　　牢记敬业之魂 增强工作动力

　　提升领导干部的执行力，首要问题是培养自己的敬业精神。敬业是提高执行力的精髓和灵魂。中华民族自古以来就崇尚诚信与敬业，敬业精神来自对自己身份或职位的珍惜，来自对党、国家、个人的忠诚和自觉。

　　如果一个人能领悟到“爱我所选，以此为生，精于此道”的理念，对工作始终保持像热爱生命一样的信仰理念，并把它变成一种习惯的话，那么，高效完成任何工作任务就不会成为难题，而且还能从中获得敬业带来的满足感与成就感。

　　敬业，又是一种责任，是支撑执行力的“筋骨”，责任意识的强弱，决定了执行力的强度，也直接影响到上级政策和规章制度的落实。有责任感，执行力的实施才有落脚的根基；有敬业精神，执行力的实施过程才富有生命力。大力培植领导干部自身的敬业精神，是提升执行力的灵魂。

　　兴务实之风　增强实干能力

　　天下大事必作于细，古今事业必成于实。坚持求真务实的工作作风，是领导干部提升执行力的必修课。在实际工作中，我们经常能够感受到某些现象，有些地方或单位好思路、好政策、好措施不少，但往往提出来后只是热闹一阵，并没有真正落实，也没有达到预期效果。

　　追根溯源，一个重要原因还是没有把好思路、好政策、好措施一项一项地抓落实。所谓“抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于空抓”。要把科学发展观的执政理念变成全党的自觉行动，不是光靠说，更重要的是靠做。

　　各级领导干部要深入实际，调查研究，用求真务实的作风理清工作思路，下功夫找准工作的重点和难点，集中火力，解决影响全局的矛盾和难题；要确立严谨务实的工作态度，不断强化“兴务实之风，求务实之效”的信念，靠前指挥，到实地，查实情，“一沉到底”，抓反复，反复抓；要树立创一流的思想，提高抓落实的标准，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上；还要从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项出成效，积小胜为大胜，在抓落实的实践中增长知识才干，提高真抓实干的能力。

　　亮自律之剑 增强人格魅力

　　提升执行力，一个至关重要的因素是领导干部要有人格魅力。我们经常会感到，同样的条件，同样的事情，不同的领导去执行会有不同的效果，这就是人格魅力在起作用。领导干部的表率做好了，良好形象树起来了，执行力就自然会有提升。

　　这是因为领导干部是法律法规和政策的执行者，社会建设和公共事务管理的组织者，在履行职责的过程中享有一定的自主权，代表着党和政府的形象。没有自律之心，何来以德治邦，何来执行力？反之，领导干部的腐败，势必影响到执行力的提高。强化自身的执行力就要努力塑造清正廉洁的形象，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

　　实践证明，有德无才贻误事业，有才无德毁掉事业，德才兼备开创事业。因此我们说，加强政府执行力，责任在领导，关键在落实。廉洁奉公的领导干部，必定是反腐倡廉制度的坚决执行者和拥护者，必定把制度作为镜子和尺子，在行动上先于群众，在标准上高于群众，在要求上严于群众。

　　能常亮自律之剑，把廉洁作为做人之基，才有说服力；能常怀自律之心，把廉守作为成事之道，才有感召力；能常领自律之路，把廉政作为为官之本，才有凝聚力，才能带领和团结广大群众，去开创中国特色社会主义的伟大事业。(作者：余世猛 深圳市龙岗区委宣传部副部长)