深圳教师队伍面临断层 “绿道”教师吁解决住房

　　待遇不高、“后顾之忧”难解决，通过“绿色通道”(以下简称“绿道”)进入深圳的内地优秀教师生活堪忧，深圳教师队伍面临断层现象。《南方日报·深圳观察》的报道《内地优秀教师为何不接深圳橄榄枝》(详见2013年7月15日AII01版)，引起福田区200多名通过“绿道”进入深圳的优秀教师的关注，他们日前联名上书市政府有关部门，希望能解决“绿道”教师的住房问题。

　　对此，福田区区长苗宁礼表示，政府将在政策许可的最高限度内关心“绿道”教师的住房问题，这一问题将纳入区里下一步统筹考虑的范畴。

　　福田区去年以百万“重金”向全国公开选拔5名中小学校长，深圳为企业人才也配售了千套每平方米4500元到5000元的房源。基于此，200多名“绿道”教师多次联名给市、区住建局去信，希望能解决住房问题。

　　市人大代表刘秋云此前接受南方日报记者采访时表示，对引进的教师，可以通过2到3年的表现进行评定，如果确定是优秀人才，再上报上级部门做好人才引进工作，对于他们的配偶调动等问题也应该予以考虑。

　　“这个事情政策性很强。”市教育局相关负责人表示，这不是一个部门就能解决的。市人大代表杨勤认为，深圳特区从建立到现在，教育和医疗问题都没有得到很好的解决，“这一直困扰着我们，但由于涉及顶层制度设计，非常复杂”。

　　实际上，“绿道”老师也在极力争取政策支持，多次给市、区住建局去信，还将向市委书记、市长反映问题。

　　记者从洪军提供的福田区住建局的文件中看到，“由于侨香村和深云村住房产权均属市住房和建设局，并由市住房和建设局进行分配”，福田区住建局目前已专题请示市住房和建设局寻求解决方案。洪军提供的市住建局文件(深建房改［2013］141号)则称，深圳自2003年起已实施住房分配货币化改革，停止机关事业单位住房实物分配。侨香村、深云村作为历史遗留问题住房，是定向用于解决2002年12月31日前入编且符合购房条件的职工。由于“绿道”引进教师均为2003年后入编，不属于该范畴。因此，“绿道”教师的住房问题仍难得到政策支持。

　　不过，据福田区教育局新闻发言人刘粤生透露，福田区住建局、信访局、住宅局等部门领导上周五与5名教师代表进行了座谈，“福田区区长苗宁礼已经做过正式的解释和说明，目前没有新的回应”。记者了解到，在当天的座谈会上，苗宁礼表示，政府将在政策许可的最高限度内关心“绿道”教师的住房问题，而老师正常反映诉求合情合理。“要关心推动解决问题，要用全用满政策，但不能明显突破政策，要征求市里的政策允许，目前确实存在不能突破的大政策。”

　　“区里有房源，等区住建局了解情况后，将纳入区里下一步统筹考虑的范畴。”苗宁礼表示，现有住房政策只有申请货币补贴、安居房或周转房，货币补贴住房政策会尽快出台。据了解，福田区政府将积极解决老师现居住地的维修问题，继续呼吁市里完善人才引进政策，通过参与货币补贴、安居型商品房轮候、争取周转房等方式解决老师住房问题。

　　【现状调查】

　　住房窘境：一家三口蜗居宿舍

　　2005年，墨言在某省重点高中200多名教师中脱颖而出，成为仅有的两名省级骨干教师之一。他通过“绿道”进入深圳教书，至今已有十余载。

　　和墨言的经历类似，内地不少特级教师、获得省级甚至国家级荣誉的优秀教师，通过深圳为高端教师人才开辟的“绿道”进入深圳。福田区至今已引进近300名优秀教师，“可以说，都是当地的顶尖人才”。

　　然而，不少老师来深一两年后就后悔了，因住房问题成为“心头之痛”。记者掌握的50名“绿道”教师的资料显示，当中13人在深圳买了房，其余37人均租住学校的周转房。

　　“2005年来深圳的时候每月收入有5000多元，当时房价1平方米也是5000元，内地教师工资才2000多元，待遇很让内地教师羡慕。”忆起当初，洪军笑了。来深圳前，他已是内地某市中心区一所学校的副校长。

　　8年过去了，洪军的工资涨到1万元左右，房价却涨到三四万元1平方米。“当初一个月不吃不喝能买一平方米，现在到退休都买房无望了。”洪军说着直摇头，“原以为‘绿道’进来的人才应该有较优厚的待遇，当时没有说不分房，大家心里都有期待。”

　　然而，“期待”落空了。工资无法买房，不少“绿道”教师只能在深圳蜗居。虽然学校周转房每月租金不超过1000元，但他们感觉居无定所，心如浮萍。

　　2008年调入深圳的曹娟，至今没有一个像样的家。在学校宏伟的教学楼顶上，原是老师的午休室，如今却是曹娟的家。一个女人带着孩子蜗居深圳，曹娟感觉操碎了心。由于长期失眠，心理压力过大，她的身体每况愈下。为了解决老师的住房问题，有学校甚至将操场看台下的地下室改装成周转房。由于地势低，室内非常潮湿。夜幕降临，不少曾经风光一时的教师却在这些角落彻夜无眠。

　　“来深圳已经10年了，到退休不吃不喝，我也买不起像样的房子。”2003年就来深圳的张君情绪激动。此前他在内地工作20年，来深圳前当地区长亲自打电话挽留他，甚至专门为他召开党委会议，差点为此取消他的编制。当年的学生听闻老师在深圳买不起房，都颇感惊讶。

　　“儿子买矿泉水喝，我和他商量，咱家不是买矿泉水喝的家庭，得攒钱买房子，早点把姥爷接来。”家在东北的李平提及此，面露尴尬。李平2011年通过“绿道”调入深圳，如今一家三口蜗居在单位不足20平方米的宿舍。为了不影响孩子学习，接电话都得躲到厨房或洗手间。

　　“2008年和今年，福田区两次针对企业人才制定了住房政策，却没有针对‘绿道’教师的。”李平很疑惑，为什么只有在教师节，教师群体才会被关注。

　　分居之痛：十年分居关系紧张

　　除了实体的“家”，“绿道”教师精神的“家”在进入深圳后也岌岌可危。

　　记者从50名“绿道”教师中了解到，29人因调入深圳导致夫妻分居，最长的时间是10年，其中有老师因分居导致离婚。在21名未分居的老师中，不少人的配偶放弃内地优厚的工作，来深圳当“临时工”。住房小，无法接父母同住，28名老师假期都会回老家照顾父母。

　　经“绿道”进入深圳的教师年龄多在40岁左右，早已成家立业。他们来深圳只有两个选择，要么分居，要么配偶辞掉内地的工作。

　　“我甚至不知道自己的晚年应在哪里度过？”红霞今年50岁，和丈夫分居已近10年。红霞在内地33岁就当上校长兼党支部书记，又获得全国优秀教师、升学带头人等荣誉。40多岁放弃了内地的事业来到深圳，如今年近退休仍在一线担任主科教师。由于买不起房，只能住在学校宿舍，从此过上分居生活，和丈夫半年才相聚一次。但距离并没有产生美，而是带来了矛盾、怀疑、猜忌。如今，夫妻间说话基本没好气氛，“总是他怨我，我怨他，彼此都很委屈”。红霞的儿子27岁，在关外学校当临聘教师，“如果当年的决定葬送了家庭，我如何面对晚年生活？”

　　除了住房所限分居两地，配偶工作无法解决，也让不少老师长期分居甚至婚姻破裂。曹娟来深第二年就离婚了，她告诉记者，老公在内地有很好的工作和地位，但人过中年想重新在另一个城市找到好工作，实在不容易。

　　提起3年前的事情，曹娟仍会落泪。刚来深圳，虽然通过“绿道”的面试，却仍要代课一年通过考核才能正式进来。曹娟心里没底，每天给老公打电话，但时间久了却每次都以吵架收尾。夫妻关系恶劣的两年，曹娟每晚都在泪水中入睡，但第二天早上睁开红肿的眼睛，又要精神抖擞地去上课。

　　不过，即使配偶愿意放弃内地的稳定工作来深，再次找工也是一场“战争”，洪军就为此奔波了5年。他的妻子在内地是高级教师，由于不允许停薪留职，只能到深圳成为学校临聘人员，当过代课老师，也当过管理学生午休的职员，一个月只有一千多元。幸运的是，5年后广东全省解决代课老师的遗留问题，妻子终于成了正式工。

　　黎文没有那么幸运，她的老公也是内地教师，来深后在一家公司工作，由于公司效益不好，被辞退后一直待业在家。找到代课老师的工作，却因区里一份文件而下岗：代课老师需要本科以上学历，她老公只是专科文凭。

　　【市民热议】

　　政府该不该为“绿道”教师安居买单？

　　针对最近闹得沸沸扬扬的“绿道”教师要求解决住房问题的诉求，网友在深圳某论坛上进行了一次大讨论。政府该不该为“绿道”教师安居埋单，成为争论焦点。

　　“教师工作稳定，工资待遇也不错，除了正常的周末，一年还有几个月的寒暑假可以休息，相比其他上班族已经非常不错了。”有网友认为，有如此安稳的工作还要求解决住房问题，“要求太多了”。

　　“现在教师的待遇比公务员还好，假期多，还可以利用假期做家教赚钱”，网友“群英会”认为。“老师们，该知足了”，网友“我是神神”表示，老师工作稳定，有寒暑假，工资一万多，还不满足？还要拿纳税人的钱盖房子？

　　还有网友认为，如果之前在工资还能支付时买房，现在就不会出现这种情况。网友“米糕”尖锐地提出：“能买的时候不买，现在让政府买单，让纳税人买单？”

　　不过，也有网友持不同意见，认为教育是强本之道，政府应该重视人才、重视教师。“绿色通道进来的老师都是内地优秀的骨干教师，是高端人才，理应受到应有的待遇。”网友“沦落天涯”指出，这批优秀教师在内地早就功成名就，现在献身深圳教育已经近10年，生活陷入窘境却得不到应有的关注。

　　“深圳引进那么多企业人才，政府都给了高额补贴，为什么对同样重要的教育人才却没有相应的补贴？”网友“anyway”认为，看待“绿道”教师的生存状况，应该放到与他们有同等资历和实力的人群中进行比较。

　　“都是房价惹的祸。从宏观来看，如果这些引进的教师都活得不好，那就越来越少教师愿意前来深圳教书了，长此以往，深圳的教育质量只会越来越差。”有网友认为，经济快速发展导致深圳物价过高，而人力资源的待遇却没得到相应增加。

　　(应被访者要求，墨言、洪军、曹娟、张君、李平、红霞、黎文均为化名)

　　记者 昌道励

　　实习生 朱沛