工作面试短信涉嫌性骚扰 美华裔女子拟起诉雇佣方

　　中新网3月20日电 据美国中文网援引美国中文电视报道，学员收到性骚扰短信，培训方坚持只是误会，日前，两名华裔女子计划将美国酒店华裔协会告上法庭。

　　华裔女子艾达和温妮去年7月一起参加了美国酒店华裔协会，并毕业获得协会证书。今年3月7日晚5点艾达收到培训总监李中坚的一条工作面试信息短信，其中包含一句 “做过的最疯狂的性事是什么”。艾达和温妮两人都觉得很害怕，不敢赴约工作面试。而第二天李发来消息说，之前的信息是粘帖错误。害怕的艾达向五分局报案，五分局初步将该行为定为刻意性骚扰行为(aggravated sexual harassment)。

　　19日下午，温妮来到联成公所向律师求助，希望美国酒店华裔协会能够全额退还培训费用1500美金。温妮说，协会保证会提供三次工作面试机会，而自己只接到一次；培训内容没有水平；且艾达受到性骚扰，两人都担心受怕，要求索赔学费合情合理。

　　事发后，培训总监李中坚13日提出辞职，信中说“我为上周五晚上不小心错发出的一条短信表示诚挚的道歉。不希望因为自己的行为给协会抹黑。特此提出辞职”。

　　对于该事件，美国酒店华裔协会主席黄华清拿出李与艾达的短信对话截屏为其辩护，表示李错发信息后多次进行中英文道歉。而自己在知道事件后，多次试图联系艾达，希望能够面谈，艾达却无回应。黄华清说美国酒店华裔协会成立7年，是非营利组织，收取学员费用是为了交房租。艾达和温妮要求退学费无理，并提供短信截屏证明艾达和温妮两人多次拒绝工作面试邀请，并不是协会没有尽到义务。(田碧茜)