中新网12月9日电　据法国《欧洲时报》援引法新社消息，面对经久不消的招聘歧视，有些移民转而投身于开创企业。这是克服其特殊融入困难的“解毒剂”。以同等文化水平而论，走这条路的成功率与法国人相当。

　　移民及不同裔群体(PMD)和非欧盟裔群体每年在法国开创2.4万个企业。

　　据移民部、社会团结机会均等机构(ACSE)和促进开创企业机构(ACE)日前在巴黎介绍的一项调研报告显示，这个数字占了开创企业总数的7.3%。

　　调研报告指出，“失业、无业和不稳定就业成了激发创业行动的因素。”“创业于是好象成了克服就业困难的‘解毒剂’”。

　　在法国生活了6年、四处求职碰壁的库鲁马正在完成他开创电子商务网站的计划。他的情况充分证明了调研报告揭露的“招聘歧视的做法”。除此之外，还要加上这些人遇到的“特别的行政困难”(外国创业者、入法籍创业者和移民裔法国创业者)。

　　报告还注意到：“某些年轻人在找工的过程中受到其它种种歧视，这些歧视源于他们听起来像外国人的姓名、他们的原籍和他们的国籍”，或者源于“他们居住的街区”。

　　面对这种僵局，创业就成了移民经济和社会融入的“优选道路”。他们依靠族群网和家庭网，投身于自创企业，有时与原籍国建立联系，有时投身于所谓“种族特有”部门，如土耳其烤肉店(kebbab)或比萨饼店(pizzerias)。

　　但今天他们从事的职业已呈多样化，他们投资于所有经济部门：电脑、康乐、交通运输、家政服务或企业。成功率与法国人相当。

　　APCE总经理马托注意到，“移民群体与地地道道的法国人的创造能力一样。以同等文化水平而言，他们的成功率是一样的。”他们遇到复杂的行政手续，申请贷款难，在创业的道路上遭遇的障碍更多。

　　调研报告揭露，“歧视的做法虽然各地各部门不一样，但不幸的是，在某些情况下是一种现实。”其中12%的人开银行帐户有困难。19%获得贷款有困难。