中新网12月9日电 据马来西亚《星洲日报》报道，在新学年来临前夕，许多大马独中因增加班级、教师离职或退休，纷纷刊登招聘广告，以增聘教师或填补空缺。

　　受访的独中校长表示，独中教员流动是正常现象，但今年教员的流动量不高，有的校方在假期前已填补空缺，并足以应付明年需求。

　　独中教员薪金较逊色

　　董总主席叶新田说，独中收入源自学费，而董事部每年也会发动筹款，也补贴独中不足，因此独中教员薪金一般受到限制。

　　“独中长期面对一个矛盾是若欲增加老师薪金，校方必须提高学费，然而如此则增加家长负担，令家长吃不消。”

　　他认为，若与国中相比，独中教员薪金与福利确实较逊色，因此独中一直致力提升老师薪金福利，以留住老师的心。

　　政府拨款微不足道

　　目前，一些州政府已常年拨款给独中，然而数目依然微不足道，独中资金依然面对局限。

　　叶新天指出，独中每年为国家栽培许多人才，因此董总通过各种管道，促请中央政府常年拨款给独中，以从根本上解决教员薪金问题。

　　也有部分独中建议中央政府，依学生人数而给予资助，例如某校拥有1000名学生，每月每人获资助100令吉，政府则可每年拨款120万令吉给此校。”

　　尊孔独中：班级增加多聘教师

　　尊孔独中校长吴建成说，该校明年将增加3班，因而需要增聘8名老师，以教导英文、历史、数学、电脑及马来文，而辅导老师也出现空缺。

　　他建议，来自外国大学毕业生的学术比较高，对华校有认同感，管理班科能力也比较强，因而将获校方优先考虑。

　　吉隆坡中华独中：无规定退休年龄

　　“我们共有260名教员，每年年底约有20多人另谋高就，流动量相当高，这是独中‘正常’的现象。

　　吉隆坡中华独中校长方成指出，今年的情况比较稳定，只有十多名老师离职，校方已登报聘请老师，以填补空缺。

　　校方并无规定退休年龄，即使教员上了年纪，只要教员体力尚可，依然可继续教书。”

　　巴生中华独中校长：假期前空缺已填补

　　巴生中华独中学校教员流动量不高，早前虽有数名老师离职，而空缺在假期前已被填补，目前老师人数足以应付明年需求，因而无刊登招聘广告。

　　校长王增文表示，该校教员团队士气高，老师坚持工作岗位，互动良好，加上校园人文环境独特，因而留住老师的心。

　　此外，许多教员为资深老师，他们已执教十年乃至20年，其中一名老师已执教27年，并于今年荣休。”

　　巴生光华独中：今年教员流动量低

　　巴生光华独中校长郑有义表示，该校今年教员流动量较低，在10月份有数名老师离职，而校方已聘请新老师填补空缺。

　　不过，校方尚欠缺一名数理老师，他呼吁只要是大学本科系毕业，并能以中文教学皆可前往面试，若能以中英文双语教学则优先考虑。

　　“在新学年初中一班，我们将从5班增加至6班，因而增聘新老师，校方本也想增加1班基础班，却面对课室不足问题。”