工作中受伤，没被认定为伤残。按理说是医院把伤治好了，但这名工人却把医院告上法庭，说是对方治疗有过错，才导致自己评不上伤残等级。

　　伍先生是我市一家工厂员工。2007年9月份，由于不慎，伍先生的左手在工作中受伤，随后到医院医治。经诊断，伍先生左手掌挫裂伤，医生就对伍先生进行清创缝合术及其他药物服用治疗，还医嘱要求隔日换药，建议术后两周拆线，休息2天。

　　2008年5月份，经劳动部门认定，伍先生的伤情属于工伤，工厂也支付了赔偿金。事后，伍先生又向相关部门申请劳动能力鉴定，结论是损伤未达到伤残等级。

　　伍先生非常不满意结论，但其没有在规定期限内向上级相关部门提出重新鉴定请求，而是直接将医治他的医院告上法院。

　　伍先生说，医院忽略自己肌腱断裂的事实，没告诉自己要住院，还终止治疗，侵犯了自己的休息权、健康权；而且在治疗后，自己实际上还存在疼痛、伸直受限等后遗症，可医院却出具无后遗症的诊断证明。

　　伍先生说，自己的伤残等级应为8级，但由于医院的过错，导致工伤伤残鉴定不准确，所以，医院要赔偿8级伤残的工伤待遇损失、精神抚慰金等费用共8.6万多元。

　　医院辩称，自己对伍先生伤情进行的治疗处置符合诊疗规范和操作规程，并不存在任何过错，也没有侵犯伍先生的健康权和休息权。

　　海沧区法院认为，综合案情看，伍先生的主张缺乏事实依据。最终，法院一审驳回了伍先生的诉讼请求。

　　记者昨日获悉，伍先生又提起了上诉，不过，二审维持一审判决。(陈光豪 陈丽君 小郑)