国庆遇上中秋 如果一天都不休息这样算加班费

　　今年国庆遇上中秋 如果一天都不休息这样算加班费

　　重庆晚报讯 (记者 周小平 实习生穆天磊)根据国务院办公厅通知精神，今年中秋节、国庆节放假调休8天，从10月1日至10月8日，9月30日正常上班。

9月19日，重庆沙坪坝区三峡广场挂起五星红旗，喜迎国庆来临，整个步行街洋溢着浓浓的节日气息。 陈超 摄

　　根据相关法规，用人单位应当给在法定节假日加班的劳动者相应的加班薪酬。在这8天长假中，10月1日到10月3日是国庆节法定假日，按300%算加班工资；10月4日是中秋节法定假日，按300%算加班工资；10月5日到10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算加班工资；10月7日和10月8日是周六、周日，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。

　　根据规定，我国法定节假日的加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　按照我市执行的第一档地区月最低工资标准1500元、第二档地区月最低工资标准1400元计算，这两个地区的劳动者在国庆中秋双节期间加班，加班工资最多分别可以拿到1380元和1287元。