宁波借力网络视频搭建海外高层次人才引进新平台

　　2010年以来，宁波市留学人员服务中心加大服务力度，为宁波市的人才引进牵线搭桥。继法斯特公司宁波办事处成功引进俄罗斯留学人员担任公司总经理助理后，6月28日，浙江大学宁波理工学院专场举办了海外高层次人才网络视频招聘会。

　　宁波市留学人员服务中心根据浙大宁波理工学院2010年度人才需求，以网络媒体、海外学联、海外留学生杂志等渠道为依托，吸引了来自美、英、法、德、日等13个国家的86名海外留学生博士。经浙大宁波理工学院筛选，最终邀请其中3名海外高层次人才出席了本次活动。他们分别是来自日本东京工业大学都市地震工学中心研究员王博士、韩国全北大学建筑都市工学科风洞实验室研究员王博士以及来自新加坡南洋理工大学土木工程专业的缪博士。会上，浙大宁波理工学院领导与3名博士达成初步意向，并商定了进一步来甬洽谈的时间。

　　网络视频面试是一种新兴的面试模式，优势在于缩短了招聘双方时间与空间的距离，降低了招聘成本，提升了招聘效果。另外，网络视频面试模式灵活多变，可分为“一对一”、“一对多”、“多对多”，并可根据企业不同需求和招聘会规模适时调整。为更好的服务用人单位与人才，宁波市留学人员中心拟将网络视频常态化，为宁波市用人单位异地人才求职搭建新平台。(杜愚）