浙江海宁构筑人才高地 促进民企与海外人才对接

　　“在海宁创业，我有宾至如归的感觉。”拥有美国圣路易斯大学博士学位，如今在海宁工作的严巍说起海宁的创业环境，自觉十分满意。

　　作为一名“海归”，严巍选择到海宁这个县级市创业的重要原因就是良好的软环境。“最终选择海宁，看中的就是当地政府对人才及所带项目的重视和办事的高效。”他带来的项目已正式落户尖山新区，厂房正在建造之中。

　　“引进人才就要创造一流的软环境。”海宁市委组织部有关负责人说，现在全国各地都在引进高层次人才，像海宁这样的县级市，没有充足的科技资源和平台，只有在优化服务上下功夫。

　　今年，海宁市专门出台了进一步加强海内外高层次人才创业创新的意见，为海内外高层次人才制定全天候、一站式、全方位、一卡通的20条“保姆式”人才服务措施，吸引海内外高层次人才到海宁创业创新。

　　据介绍，“保姆式”服务措施涵盖了人才在海宁创业、生活的各个环节。比如为了让海外智力与海宁民营资本顺利对接而创建的三大平台，分别是一年一次的海宁民营资本与海外智力合作交流大会，每月举行的“3+5”资质对接会以及“金庸书院科技金融产业论坛”活动等，这使得携带项目的海内外高层次人才在海宁能够顺利找到好“婆家”。

　　此外，海宁还对每个海外智力项目实行“一个项目、一名领导、一名干部、一定时间、一抓到底”的服务，最大限度地为高层次人才创业减少申报手续的时间和成本。同时，在生活中，海宁对高层次人才实施一卡通服务，在购房、医保、子女就学、交通出行等方面都有“绿色通道”。

　　“我们就是希望通过这样‘保姆式’的服务，让更多海内外高层次人才来海宁落户、创业。”海宁市领导表示，目前海宁的传统民营企业都面临着一个转型升级的问题，他们愿意出资，而海外高层次人才项目也需要这样的合作伙伴。党委、政府在中间充当“红娘”牵线搭桥，成功的可能性就会大幅度提高。(沈勤 李强 李迪刚)