中国首支海军岸导团打移动靶：顷刻间消灭敌舰(2)

　　争做探路先锋

　　“自我加压”转变战斗力生成模式

　　“如果目标混杂在民用船舶中怎么准确辨识？如果特征类似的群目标集中出现如何有效攻击？如果要攻击超出雷达识别能力的隐身目标怎么办……”

　　每一个问题都恨不得让人抓耳挠腮。在该团每周例行业务研讨会上，这样的情景时常出现。

　　“说实话，这些问题都超出了我们现阶段的装备特点和训练水平，但我们就是要自我加压，争做新装备部队的探路者。”团长张国宝对记者说。

　　——为练就复杂电磁环境下的攻击能力，他们自设难题，演练在各种干扰下的打击方案。2008年，该团在一次演练任务中，首次进行“末端对抗验证性”射击，取得某型遥测弹3发3中的成绩。

　　——为适应未来信息化条件下作战需求，他们自找麻烦，主动参加多兵种体系作战演练。2011年，该团首次与航空兵部队协同作战，实现了某新型导弹在不同兵种体系配合下首发命中。

　　——为增强复杂港岸背景下精确打击本领，他们自我加压，让“靶心”越来越小。同样是2011年，该团在某型导弹批检试验任务中，打穿靶船的外覆网网孔而不毁坏靶船，实现了“钻空当”指哪打哪的目标，令科研单位连连称奇……

　　每一次训练都无限趋向实战。正是在这种近似残酷的磨练下，该团这柄海上“利剑”愈磨愈亮。“作为新装备部队，没有传统观念和习惯的束缚，从起步那一刻就立志走在战斗力生成模式转变的最前沿。”张国宝说。

　　面对现代战争中电磁对抗激烈，空地协同复杂，实战性、对抗性强的新特征，该团及时转变思路、更新观念，从固定阵地中走出来，紧紧围绕信息化条件下的突击作战，以战斗力为标准，狠抓实战化、科学化、正规化训练，摸索形成了多种抗干扰战法，使得复杂电磁环境下的导弹突防能力大大增强。

　　狠抓队伍建设

　　“岸导铁军”锻造一流精英列阵

　　在该团营区，记者看到这样一条“荣誉路”：路旁灯箱上，展示着建团以来获得全军、海军和舰队等表彰的先进典型，“全军学习成才先进个人”桂美林、“全军优秀指挥军官”万中伟、“全军优秀士官人才二等奖”王振国、“钢铁战士”王震、“海峡尖兵”陈玉东……

　　政委张建程介绍，岸舰导弹部队作为高科技兵种，人才是突破思想观念，推动训练转型和战斗力生成模式转变的关键所在。

　　“培养人才就是培养战斗力”。团党委研究制定了《人才队伍建设三年规划》，相继出台了《加强科技干部队伍建设的具体措施》、《团专业技术人才培养规划》、《尖子人才培养计划》和包括素质升级、责任帮带等在内的《人才培养和考评机制》。与此同时，团党委每年专门设立10万元技术革新科研经费和奖励基金，鼓励官兵立足岗位奋发成才，把基层官兵推向战法训法创新的第一线。

　　团政治处主任龚冬民告诉记者，每个官兵到了团里，我们都会专门给他量身定制一份成长路线图。在路线图的指引下，高素质人才不断涌现：高级工程师方世忠等技术骨干参与审定9本新装备原理教材工作，提出修改意见260多条；总工陈玉东改进了“燃油加注枪”，大大缩短了导弹技术准备时间；发射连连长侯一峰在新装备训练实践中边摸索边总结，编写出《战斗操作教令》等教程……

　　据了解，全团指挥干部80%都是优秀教练员，军政兼通、指技合一；士官都懂2到3个专业，会3至5个岗位操作；2012年度兵100%精通本专业理论和操作技能。该团先后涌现出一大批“导弹通”，18人被上级树为训练标兵，96人受到基地以上表彰，为兄弟单位输送各类技术骨干60多名。

　　“党的十八大胜利召开后，岸导团把学习贯彻十八大精神落实到提升部队战斗力上。作为前沿一线部队，紧紧抓住高举旗帜、听党指挥这个根本，强化官兵旗帜意识、军魂意识和首位意识，大力培育战斗精神，不断提高部队实战能力。”政委张建程说。

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　　海军主要由潜艇部队、水面舰艇部队、海军航空兵部队、海军陆战队和岸防兵部队五大兵种组成。其中岸防兵部队包括海岸导弹部队和海岸炮兵部队。岸导部队可突击敌方舰船，保卫基地、港口和沿海重要地段，扼守海峡、水道，掩护近岸交通线和己方舰船，支援岸导和要塞守备部队作战等。

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