甘肃省军区清退超配秘书5人 封存超配车11台

　　2月中旬，甘肃省军区党委机关清退5名超配的秘书和公务员，机关各部将26名超占官兵退还基层，并封存11台超标准、超范围配备的车辆。该省军区党委机关改进作风首先向自己开刀，以实际行动带动了部队的作风改变。

　　在认真学习贯彻十八大精神、大力改进工作作风中，这个省军区党委认真对照中央政治局“八项规定”、中央军委“十项规定”和兰州军区党委加强机关作风建设规定，围绕加强省军区机关作风建设进行深入讨论，高标准、严要求查找问题、狠抓整改。省军区党委常委一致认为，清退超配的秘书和兵员，是带头改进工作作风的实际行动，领导干部必须从自身做起，立说立行。他们对公勤保障人员配备和使用作出明确规定，除2名党委秘书负责党委常委日常工作外，省军区副职领导的工作保障由各部门综合处具体负责，今后不再编配专职秘书。举一反三，省军区党委“一班人”深入查找自身在作风纪律方面存在的问题和不足，带头执行各项规章制度，坚持以上率下落实作风建设要求。在此基础上，他们对照干部选拔、兵员管理、车辆配备、住房标准、经费开支等方面的规定，逐个部门查、逐个人头过、逐台车辆清、逐笔经费算，在严查细究中切实掌握情况，落实各项制度规定。许多基层官兵说：省军区党委机关改进作风从自身抓起，给我们带了好头、立了标准，我们要向省军区机关看齐。

　　作风实，干劲足。连日来，这个省军区领导和一批机关干部分头奔赴基层蹲点，按照“能打仗、打胜仗”要求狠抓民兵预备役部队的战备训练，协调地方党委、政府解决了一批应急应战力量建设存在的问题，促进了民兵预备役部队战斗力的提升。（魏建军、肖传金）

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