解放军训练实弹射击命中率下降 但战斗力大增(3)

　　像设计战争一样设计训练

　　未来战争，打的是非对称，打的是体系作战。新的“战争观”，呼唤什么样的“实战化坐标系”与之对应？需要何种“能力观”与之匹配？

　　“你打你的，我打我的”。这个作战法则当然没有错，但“你打你的”，“你”是谁？“你”怎么打？“我打我的”，打什么？与谁打？怎么打？在哪里打？

　　这一连串的巨大问号，都亟待用实战化训练这把“金钥匙”去破解。

　　然而，反观我们的实战化训练，着力点还主要放在“头疼医头，脚痛医脚”上。长此以往，实战化训练始终在低水平徘徊。

　　其实，实战化训练也是需要设计的，既要制定“像打仗一样训练”的标准体系，更要构建“像训练一样打仗”的能力模型。

　　在空军某航空兵师，一张岗位能力“拓扑图”令记者大开眼界。这个“拓扑图”将该师核心军事能力分解成5大类48个目标、成千上万个“具体能力点”，而且每一个构成要素都实现了指标化、数值化、动态化。

　　深入观察，记者发现图中暗藏的玄妙——比如一个人想成长为师长，对照图中揭示的“成长路线”和“能力模型”，每一步怎么发展，经过哪些认证，具备什么能力，处于什么状态，一目了然。

　　师长景建峰告诉记者，在未来体系作战条件下，军人的角色作用，更像“战争机器”的齿轮，牵一发而动全身。这就要求不同的人，不同的岗位都要建构自己的“能力坐标系”。

　　“别小看这张图，正是它创造了很多的‘不可思议’。”景建峰说。

　　仅举一例：那年空军比武，王牌飞行员郝井文缺一名搭档。师党委对照能力坐标，通过3000多组数据从100多名飞行员中选将，32岁的李德兵最后胜出。令人惊讶的是，此人既不是飞行尖子，也没有执行过大项任务，但头脑冷静，操控稳准。景建峰说：“当时几乎没有人看好他们，结果比武他们六战全胜，一举拿下‘金头盔’。”

　　“真正的战争，发生在战争之前。”第二炮兵某基地司令员周亚宁说，像设计战争一样设计训练，才能未战先胜。最近几场局部战争，就在战争设计“蓝图”和实战化训练“路线图”的无缝对接上给人深刻启示：兵怎么练，仗就怎么打。

　　就在此次采访结束前，他麾下的导弹劲旅正奔赴大漠戈壁，与空军防空部队进行跨军兵种联合演练。

　　这一战，将验证他们着眼未来作战与空军部队共同设计的导空火力协同训练构想；这一战，也将在我军实战化演兵场掀起新的狂飙！

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