吉林省军区紧抓整改 压减行政开支200余万

　　封存超编车辆214台、腾退住房9套、清退超编占兵员115名……10月15日，吉林省军区党委将专题民主生活会查摆出来的问题和整改措施发到基层接受监督。这是该省军区开展群众路线教育实践活动，边查边改，立行立改的一个缩影。

　　征求意见越全面越充分，查找问题就越深入越具体。省军区坚持敞开门听意见，党委常委深入基层部队，采取集体座谈、个别访谈、蹲连住班、问卷调查等多种形式，整理出6个方面54个具体问题，印发常委对照检查，查找党委机关工作指导和作风建设上存在的问题。

　　对照镜子画像，找准病灶开方。省军区党委常委坦诚谈心交心，做到了见人见事见思想，讲问题不放“空炮”，提意见不放“礼炮”，督促把问题解决在会前。“抓部队建设重筹划设计，轻跟踪检查落实，上篇文章抓的比较好，但下篇文章下工夫不够……”专题民主生活会上，党委书记胡杨主动对号入座认领责任。

　　坚持立行立改，积极回应官兵关切，从基层反映最强烈问题改起。省军区集中开展专项整治，以落实“三清”、纠治“五多”为重点，研究制订党委加强作风建设措施，规范了用人、用钱、工程建设管理、重要岗位轮换等5个方面具体制度。对基层反映的具体问题，按照能够解决的立即解决、涉及长远建设立即规划、不能马上解决的制定时间表3个类别，制订具体解决措施。同时，他们建立了问题问责制，明确解决问题的部门、责任人和解决时限，接受全体官兵监督评议。如今，54个具体问题已对号入座，并形成解决流程图，一些可以马上能办的开始“挂账销账”。

　　年初以来，这个省军区先后2次调整工作计划，压减大项活动32项，整合大型会议23个，公务接待开支下降22%，压减行政开支200余万元。近期，他们拿出100万元为边防部队购买了文体器材，解决官兵精神文化需求。(潘文彪、特约记者孙健)