海南省军转干部安置举措得力有效 受到部队称赞

　　12月9日，海南省军区转业办给许达武、任会彩等一批转业干部分别下达了到省直机关部门报到的通知书。至此，海南省今年计划安置的534名军转干部，95.5%已安排进党政机关和事业单位，安置进度和安置质量受到部队和军转干部的称赞。

　　海南省实施“小政府、大社会”和省管县的行政体制，使单位安置容量小与军转干部安置数量多的矛盾相对突出。对此，海南省军区在大力加强转业干部教育培训，努力提升转业干部适应新岗位要求的基础上，积极协调地方职能部门研究下发《海南省军队转业干部安置实施细则》等一系列文件，相继实行“带编分配和核发空岗通知书相结合及采取军转干部职数单列管理”“超编单位接收军转干部，所需编制采取当年度进入、当年度补编”等办法。针对团职干部安置难度大的实际，省军区加强与地方部门的论证，研究出台“担任团、营级职务且任职满最低年限的转业干部，原则上1年后晋升至与原军队职务级别相对应的职级；任职未满最低年限的军队转业干部，原则上3年内晋升至与原军队职务级别相对应的职级”的办法，并动员经济发展较快、接收安置容量较大的县(市)，每年安排出几十个处级领导岗位安排团职转业干部。同时，积极推动各级将军转安置工作纳入“一把手政绩”考核体系，作为省政府督办项目，协调省纪委、省委组织部、省人社厅、省编办四部门组成联合督导组重点督导，促进了军转安置工作的落实。

　　近年来，该省2604名转业干部全部接到报到通知，95%安排进党政机关和事业单位，师团职转业干部全部得到妥善安置，其中46%为平职安置，转业干部安置满意率达99.5%。海南省军区转业办被总部评为“转业复员干部移交安置工作先进单位”。(麦劲、阳宗峰)