新疆某预备役高炮团加强正规建设 补短板谋发展

　　战备库室物资摆放整齐、战备预案翔实周密、武器装备性能良好、兵员动员集结迅速……前不久，笔者在新疆某预备役高炮团召开的正规化建设现场会上看到这样一幕。近年来，这个团以推进正规化建设为抓手真抓实干，促使团队战斗力大幅提升。

　　2010年春节发生的一件事，让团领导至今回想起来仍觉汗颜：上级对该团的战备情况进行突击抽查。结果应急分队集结完毕的时间不仅超出规定时间半个多小时，而且队伍好不容易赶到了任务区后，无线电台又呼叫不通。

　　面对如此情况，上级领导皱起了眉头，责令该团立即整改。团党委“一班人”羞愧万分，平日感觉良好，关键时刻却掉链子，追根究底问题还是出在落实规定制度标准不高、要求不严上。痛定思痛，经过紧锣密鼓的深入调查、分析，战备观念不强、装备保养不够等制约团队正规化建设的21个问题浮出水面。随即，该团制定出台了《正规化建设考评实施细则》，对战备、训练、管理等86个具体内容实行精细化管理，并利用每周一交班会时机，对上周的工作情况进行通报讲评，真正做到奖惩分明。

　　该团领导在各预编单位蹲点时发现，不利于团队正规化建设的苗头正悄悄冒出：连部成了储藏室、战备库房挪作他用、战备物资欠缺、少数预备役官兵职责意识淡化、参训参演积极性不高……“拱出的这些‘苗头’并不可怕，怕的是不及时扼制。”该团党委“一班人”迅速达成共识，一系列办法措施出台：将《国防法》《预备役部队政治工作规定》等法规制度纳入预编单位法制宣传范围；利用整组训练时机，对预编单位领导和员工进行国防法规知识普及，使预备役官兵牢记预备役军人职责，并在预编单位广泛开展“坚定信念·铸牢军魂”“比思想、比觉悟、比作为”等专题教育活动。

　　此外，该团不遮不掩，自报“家丑”：在驻地党委政府的大力支持下，对不履行职责、不热爱武装工作的预备役军官进行通报批评，并调整出队；要求违规单位迅速整改，配备配齐战备物资，战备库房严格落实“三分四定”要求。校正了思想航标、完备了规定制度，在正规化建设上真抓实干，促使该团的全面建设水平稳中求进，不断提高。(许磊 南靖)