二炮某团阵管连16任党支部书记接力撰写工作手记

　　1月中旬，在第二炮兵某团阵管连召开的支委会上，士官支委尉国针对3项议题提出的4条意见建议均被采纳。会议之后，党支部书记刘洋打开“书记工作手记”，将引导尉国转变的过程和心得体会认真记录下来。

　　刘洋告诉记者，历任党支部书记接力记录工作手记的传统是从1992年开始的，到现在已经积累了6本。工作手记中记录的，都是党支部开展工作遇到的难题和对日常工作的感悟。就拿尉国来说，去年刚当选支委时，在支委会上基本都是“没意见”或是“同意”，极少主动提出观点建议，成了一名“举手支委”。在翻阅“书记工作手记”时，刘洋发现了一个“士官支委提出辞职”的事例，时任连队党支部书记针对此事写下了“一是提高士官支委素质，让他们工作有底气；二是转变角色观念，引导士官支委用好权力；三是书记要营造民主氛围，当‘班长’不当‘家长’”等思考，这些让他很受启发。

　　随后的工作中，刘洋经常给尉国传授党务知识和工作方法，并为他划定“责任田”，让他明白自己该做哪些工作、如何开展工作，使其很快进入角色。

　　“前任记下的工作经验和感悟，能让后任尽快进入角色，这些手记是基层党组织加强能力素质的好帮手。”该团党委领导告诉记者，团党委每年组织党支部书记培训，都会从书记工作手记中寻找事例和工作方法，有效避免基层党支部建设“前任出政绩、后任背包袱；前任获成果、后任吃苦果”的问题。由于一任任班子接力打基础成效显著，阵管连党支部先后获得“全军先进基层党组织”、第二炮兵“十大砺剑堡垒”等荣誉，连队先后10次集体立功。(杨旭东 特约记者 杨永刚)