山西某预备役团联合编兵企业进驻招聘会
2月10日,山西某预备役炮兵团参加由驻地人武部、市退役军人职业技能培训基地和人才市场联合举办的“退役军人专场招聘会”。该团组织大运集团、银光镁业集团等编兵企业进驻招聘会:企业招员工,部队选拔退役军人纳编。
据该团政委秦建平介绍,预备役部队的官兵80%以上是退役军人。以前,一方面存在着当地退役军人纷纷外出务工、没能在家门口就业问题,另一方面又存在着编兵企业退役军人少、整组时符合条件的可选兵员数量不足问题。如何破解这一难题?该团在深入调研的基础上调整编兵思路,决定拓宽编兵源头,他们既与驻地人武系统、地方劳动人事部门联合举办退役军人专场招聘会,又和编兵企业一起进场摆台招聘;既让编兵企业招到满意的员工,又使部队选拔可以纳编的兵员。退役军人与企业签订就业协议后,该团就和编兵企业一起组织应聘退役军人进行岗前培训,既学上岗技能,又学预备役部队入队知识。培训结束后,受训退役军人上岗就业,随后即入队服预备役。这一举措实施两年来,该团在当地编兵企业纳编了700多名退役军人,为提升部队应急应战能力夯实了基础。同时,这一举措也受到了编兵企业的欢迎。此次招聘会,该团的编兵企业全部进场招聘,岗位涉及机械、物流、化工等多个行业,涵盖生产线操作、车辆驾驶、机械维修等多个专业。多家编兵企业的人事部负责人反映,退役军人综合素质高、责任心强,企业就需要这样的员工。银光镁业集团的工作人员告诉笔者:“我们公司是军工采购定点单位,保密要求严,许多岗位都十分需要退役军人,我们今年招聘的员工全部是退役军人。”(袁勇、杨振军)