广州军区某旅下发考核失分表：搞清在哪丢的分

　　3月28日，广州军区某旅13连连长李伟到营部领取当月军事训练考核成绩表。与以往不同的是，此次收到的是一张《考核失分表》，上面不仅列有各课目的考核成绩，还梳理出考核失分的地方及原因。

　　“射击指挥练习考核，口令出错一处，基本运算误差较大，出错五处，需加强手工计算训练……”看着卡片上一连串的精确数据和成绩分析，李伟对连队训练水平和下步需要改进的地方有了更深的认识。

　　“考核丢分不奇怪，关键要搞清在哪丢的分。对考核成绩进行精细化分析，目的就是让官兵找准训练中的问题和差距。”该旅旅长龚键介绍说，以往考核后只通报“米数、秒数、环数”，如今每次考核之后，机关作训部门都会收集整理参考人员的考核数据，进行量化分析、多角度评估，针对失分之处提出个性化建议，然后全部汇集到一张《考核失分表》上，再下发基层。这样一来，既克服了过去“一考了之”的弊端，又增强了训练针对性。

　　训练前，先搞清以往考核在哪丢的分。该旅排长邓亚洲在上月的连贯射击考核中成绩有所下滑，旅机关给出的建议是：心理素质较弱，五公里越野长跑结束后应及时调整好呼吸，掌控好射击要领……经过针对性训练，邓亚洲射击成绩大幅度提升，困扰他许久的“首发命中”问题也得到解决。(刘 应 汪金刚)