中国军队着力培养能打胜仗的高素质新型政工人才

　　中新社北京5月18日电 (记者 陶社兰)一直以来，政治工作被中国军队当作“生命线”。政工人才的培养，是军队院校一项重要任务。作为全军政治工作专业门类最齐全、培训对象覆盖面最广的政治院校，西安政治学院建院37年来，为全军部队输送了12万多名高素质政工干部。

　　组建于1977年11月的西安政治学院，是根据邓小平关于“专门办政治学校”的指示而成立的。2012年9月，经中央军委批准，学院被确定为总政系统唯一一家对外开放单位。设置的10个专业系，几乎涵盖了中国军队政治工作所有领域。

　　“政工干部不仅要做政治工作的明白人，还要做懂军事、能打仗的指挥员。作为政治院校，就要把培养军政兼优的政工人才作为坚定不移的办学方向。”中新社记者在西安政治学院采访时，学院政委薛保国这样说。

　　学院从成立开始，始终根据国内外形势变化和军队建设需要，在课程设置和人才培养目标上，坚持面向战场、面向部队。

　　比如海湾战争后，根据高技术战争需要，主动砍掉了部分学科专业，新组建了武装冲突法、外军政治性工作等10多个新型学科专业，增设了战时组织、干部、宣传、群众工作等12门课程。2004年6月，学院承办了由红十字国际委员会与中国军队联合主办的亚太地区武装冲突法研讨会，亚太地区19个国家的代表出席。研讨会期间，红十字国际委员会委员艾伯特中将宣布西安政治学院为东亚地区武装冲突法培训基地。

　　面对新世纪以来的中国特色军事变革的课题，学院确立了培养“政治强、业务精、懂军事、善创新、纪律严、作风实”的高素质新型政工人才总目标，总结形成了“教为战、学为战、研为战”的办学理念，积极构建政治军官任职教育模式、加强联合作战政治工作教学研究，着力培养适应履行军队新使命需要的高素质政治工作指挥和参谋人才。

　　习近平主席提出强军目标后，学院迅速推出一系列贴近部队、聚焦实战的教改举措，初步构建了强军目标教学体系。

　　院长张本正表示，培养能够担当强军重任的高素质新型政工人才，就要用战斗力标准这把尺子校正教风、学风、研风、考风，因为战场打不赢，一切等于零。

　　以战斗力为标准，一些优质课程被优化，有的甚至停课。为了提高人才培养质量，学院还一次次抬高执教“门槛”。

　　军事心理学系教授严兴平，是学院上下公认的“名嘴”。一次，他为师旅政委政治工作研究班讲授“外军联合作战中政治性工作研究”。没想到，在集体试讲时，被院领导“叫停”：“运用资料不够新”、“创新研究不够深”、“联系实际不够紧”。严兴平经历了8次修改教案、6次接受试讲才得以重新走上讲台。

　　政治工作是中国军队的特色，也引起外军的关注。近几年，新西兰、以色列、法国等多国军事代表团访问西安政治学院，对此表现出浓厚的兴趣。(完)