河南新蔡创新民兵训练管理机制 专业考核分级建档

　　6月中旬，河南省新蔡县人武部组织民兵医疗、交通、通信等专业分队进行专业训练和考核。此次考核，他们将分数录入数据库进行分级存档，列入兵员储备系统，今后据此分级进行组训。

　　建了多支民兵专业分队，如何在训练资源有限的情况下更有效地组织专业技术民兵进行训练？该人武部以此为课题，组织力量进行深入调研和论证。他们认为，纳编民兵专业分队的兵员大多是专业对口、具有一定技能的退伍士兵和行业系统的专业技术人才，组训没必要在专业基础课目上转圈子，而应根据兵员实际情况尽可能多地组织信息化条件下应急应战训练，以适应遂行多样化军事任务要求。为此，今年民兵整组时，该人武部对全县经过军事训练的专业技术民兵进行一次调查摸底，并认真进行登记统计、建卡入档。在此基础上，他们建立民兵专业技能训练升级管理机制，设立A、B、C三个等级，专业技术考核合格者依次升级，进入高一等级的课目训练，三个等级的训练考核全部合格者，列入专业兵员储备库，今后不再组织长时间的集训，而只进行以应急应战演练为主的年度复训。同时，该人武部建立兵员储备机制，对专业技术民兵进行分类造册，建立储备档案，力求能在应急应战中提供充足的专业技术兵员。(杨正舰、李得放)