武警内蒙古总队二支队转作风 更换不合适被装

　　年初以来，武警内蒙古总队二支队党委牢固树立求真务实、真抓实干的工作作风，一心一意抓建设，受到基层官兵的一致好评。

　　“年初至今，共为全支队32名急难重病号进行集中诊治，为支队营区绿化协调树木800余株，为战士更换不合适被装374件……节约资金120余万元。”这是该支队后勤处处长公越在机关基层双向讲评会上列举的数字。讲评会上，一些具体数字获得官兵热烈掌声。官兵们普遍反映，这数字真实，让人信服。

　　为培养支队机关扎实的工作作风，该支队党委机关深入开展“四实”活动：调查研究要实，做到机关服务到一线，克服坐在办公室凭空想象、“闭门造车”的漂浮作风；反映情况要实，提倡敢于揭露问题，主动反映问题，切实解决问题；说话办事要实，脚踏实地为部队做好事、办实事；各项工作要实，真正蹲下去、坐下来与基层一道分析问题，提出科学合理的意见和建议。

　　“第一条，不准到地方澡堂洗澡，一经发现，按私自外出处理。”……数十条、数千言的规定，出台的背景是，该支队某大队战士不请假外出数小时，该大队在为期一周的教育整顿后，制定如此规定。

　　此规定一出台，就引起战士的议论，认为这是用土政策带兵，很难让人信服。战士的意见很快反映给支队党委“一班人”。“一班人”在辩论中形成共识：作为一线带兵人，必须树立以兵为本思想，不断更新带兵观念，改进带兵方法，不能用规定代替条令，更不能用规定代替经常性思想工作。土规定取消后，战士拍手称快，违反纪律现象明显减少。

　　年初，支队在听取基层意见时，基层干部普遍反映，会议过多，分散了他们抓工作的精力。支队党委结合《武警部队党委关于加强支队(团)以上党委机关作风建设的措施》精神和部队实际，研究制定了《加强作风转变二十条要求》，要求机关各业务部门能不开会尽量不开，能放在一起的会尽量压缩在一起开，能电话通知的尽量电话通知，少给基层添麻烦。同时，减少机关下基层工作组的次数，给基层更多抓建设的自主权。这一措施的出台，极大鼓舞了基层官兵参与中队建设的积极性和创造性，增强了基层官兵的主人翁意识。同时也给机关腾出更多时间处理日常业务，提高了机关办事效率。(通讯员 王润德 毛胜涛)