新疆兵团规划后备干部队伍建设 坚定维稳反分裂
2014年09月09日 16:24 来源：兵团日报 
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参与互动(0)近日，兵团党委印发《2014—2018 年兵团党政领导班子后备干部队伍建设规划》，对今后5 年兵团党政领导班子后备干部队伍建设作出部署。
《规划》提出，要突出对后备干部的政治素质要求，坚定理想信念，在维护社会稳定、反对民族分裂等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明；要围绕发挥“稳定器、大熔炉、示范区”功能和“三化”建设优化专业结构，按照梯次配备、有序递进、后继有人的要求优化后备干部队伍年龄结构。
《规划》强调，要按照好干部标准、能够胜任维稳戍边重任的要求培养选拔后备干部。大力抓好选拔培养年轻干部工作，要坚持递进式培养，有计划地安排后备干部到南疆师和团场、基层一线磨炼。突出抓好少数民族后备干部培养选拔工作，培养和储备一批具有马克思主义民族观，在民族地区干部职工群众中有威信，能同党中央保持一致，关键时候敢于发声亮剑的少数民族干部。重视妇女和非党员后备干部培养选拔工作。要从源头抓起，加大选派大中专毕业生、技术工人、退役军人到基层工作的力度，建立健全基层和生产一线的后备干部选拔培养机制。要扩大选人视野，注重把不同行业、不同领域的各类优秀人才聚集到后备干部队伍中来。（通讯员 邴祖轩）
【编辑:高辰】
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