中国首支预备役地空导弹部队：红旗2击落目标(图)

　　10年前，承载着特殊的历史使命，我军组建了第一支预备役地空导弹部队。作为新型高技术兵种，因其不同于传统意义上的预备役部队，而备受各界关注。

　　十年磨一剑，时刻做准备。从无到有、从小到大、从弱到强，伴随着军事斗争准备的快速发展步伐，这支部队不断探索总结战斗力建设特点规律，填补训练法规体系空白，广泛吸纳高科技人才，置身重大演训场接受考验，战斗力水平显著跃升。

　　3月初，记者走进空军某预备役地空导弹兵团这支新型预备役部队，追寻他们履行使命任务的坚实足迹，带来诸多思考和启示。

　　从没有一兵一卒到专业对口率达91.5%——

　　跨越是今天做好明天的事

　　寒冬江南，阴冷潮湿。一场实战化的人装结合演练却如火如荼……

　　接到动员令后，分布在驻地各区县、外出务工的预备役人员，赶火车、转汽车迅速向驻地集结，按时整组完毕。演练随即展开，指挥所开设运转、导弹装填，迅速按实战要求和规定时限完成了战斗准备，导弹直指天穹、蓄势待发……

　　每一只春蚕的破茧而出都是脱胎换骨的嬗变。一营教导员赵秋生向记者讲述该团组建之初“招兵买马”经历时满是感慨：“做敢于第一个吃螃蟹的人有时并不难，因为还有螃蟹可吃，更难的是，没有螃蟹你还要去吃螃蟹！”

　　人是战斗力基础，没有一兵一卒谈战斗力只能是空中楼阁。一种新兴事物的出现，往往有着各种现实制约。预备役地空导弹部队装备科技含量高、专业技术性强，对人员的素质要求高。选拔预备役人员又有专业对口率、复转军人比率、党员比例、学历比例的要求。

　　为了尽快达到满编要求，他们在上级的支持下放宽条件，不仅仅限定于从相对对口的空军复转人员中挑选，又编进了陆军、海军、二炮、武警等部队复转人员。

　　如果只为了编足数量，对于组建一支预备役部队并不是一件难事，但把这些预备役人员，培养成平时能应急、战时能应战的高素质预备役人才，可谓任重道远。

　　跨越，是努力把明天的事在今天做好。他们在借鉴兄弟部队整组点验经验基础上，以前瞻性思维探索出了人装相结合的整组点验方法。采取五步走的方式，缩短预备役人员战斗力成长周期：第一步进行1~2周的实装训练，第二步抽出尖子人员组织骨干集训，第三步针对薄弱环节强化训练，第四步是年底前组织岗位练兵，第五步是寻找恰当时机观摩体验实兵演练。

　　自我加压才能激活源头活水，主动作为方能有所作为。他们充分利用驻地资源优势，依托地方政府、科研院所、地方高校进行技术支援，定期邀请地方院校专家教授来团授课指导，使全团官兵的专业技能水平得到明显提升。组建不到3年，这支从开始没有一兵一卒的预备役部队逐步发展壮大，专业对口率达到了91.5%，装备进驻营区当年便初步形成了作战能力。