北京军区某旅士官长负担过重吃不消 新规减负(图)
本报讯 报道:给旅里出台的“减负新规”点赞!4月中旬,北京军区某旅最新修订的《士官长管理实施细则》将士官长担负的职责删减近半,此举赢得了士官长群体的赞誉。修理连士官长崔节英感慨地说:“新的细则大大减轻了士官长的负担,把我们从疲于应付的状态中解放出来,工作变得更加高效。”
该旅军务科科长段士连告诉记者,士官长制度试点实行一年来,士官长了解兵情、熟悉训练的优势凸显,把军官从基层各项繁重的事务中解放出来,从而较好解决了长期存在的官兵分训难问题。然而,各级的“厚望”也使得士官长们承担了过多的任务和压力,《士官长管理实施细则》制订之初只有一页纸,但历经多次修改,不断补充增加新的内容,一度达到十几页。
工作太多、精力不济,超负荷运转让士官长们难堪重负。这是上个月三连士官长张海生一天的工作:早晨,监督全连早操情况;上下午,组织分业训练;晚饭后,组织内务和军容风纪检查;熄灯前,找连队部分战士谈心,了解其思想情况。直到午夜,他还得加班准备集团军即将组织的教练员比武教案。天天都是这样的工作强度,让他感叹“吃不消”。
士官长承担的职责应合理、适度!旅党委深入调研后认为,现在的士官长扛下了过去许多连队干部的活儿,负担过多过重的问题十分突出,必须切实为他们减负。在充分进行座谈、测算、论证的基础上,该旅果断地对《士官长管理实施细则》再作修改,合并、删减和撤销了其中的10余项职责,仅重点保留教育、管理、训练、战备的核心职能,大家亲切地称新细则为“减负新规”。
记者采访当天,四营正在制订全营士官年度休假方案,营长召集全营各连的主官和士官长共同研究讨论,仅用半天时间就把方案敲定。要放在以前,仅靠营士官长赖国军一个人,拟定全营近百名士官的休假方案至少需一周时间。
赖国军高兴地告诉记者:“‘减负新规’不仅没有弱化士官长的地位作用,相反使我们能在合理、适度的工作强度下把工作完成得更加圆满。”据介绍,减负让士官长们的工作安排更加从容,从而有更多时间和精力来思考、谋划部队的战备训练。(记者钱晓虎、武元晋)