预备役师在地方潜水俱乐部组建水下搜救分队

　　湖南某预备役师着眼“作战需要的、地方现成的、部队缺少的”进行编组

　　一队两编：打造新型应急应战队伍

　　●在装备生产厂家建装备分队　●在三角翼飞行协会建空中侦察分队

　　●在潜水俱乐部建水下搜救分队　●在工程机械制造企业建工程兵分队

　　本报讯 莫敬聪、特约通讯员郭容志报道：4月上旬，湖南某预备役步兵师依托驻地“酷潜”潜水俱乐部组建的预备役水下搜救专业分队正式组建。该俱乐部的数十名潜水技术能手成为该师水下搜救分队的预备役官兵。该师师长刘亚兵一脸欣喜地说：“我们有了这支队伍，遂行水下应急应战任务就有兵可用了。”

　　湖南地处中部腹地，是北上南下、东出西进的重要通道，应急应战任务较重。以前，该预备役师单纯根据编制编组预备役分队，单纯依据军事训练大纲组织训练演练。由于分队编制和专业训练设置客观上存在着滞后性问题，使预备役分队布局、军事训练与应急应战实际存在着差距，出现了一些已建的队伍使用概率不高、没建的队伍却常需使用的问题。据该师政委胡嘉晖介绍，去年在“东方之星”客轮搜救中，该师的预备役应急救援分队很快就到了现场，但是因为没有潜水员，只能在水面和岸边搜救。

　　“有兵用不上，要用的兵却没有。”这让该师上下深刻反思队伍编组和军事训练中存在的与实战贴得不紧的问题。实际上，湖南省内就有潜水俱乐部，且不乏潜水人才，有的还是退役的海军舰艇部队潜水员。可是，因为有人说“步兵师的编制里没有潜水分队”，因为没想到要承担潜水作业任务，所以就没有编组潜水分队。应战建设也是如此，一边存在着装备老化和缺编问题，一边是当地就有先进装备的生产厂家……

　　“对于预备役部队来说，落实实战化训练要求，首先要紧贴应急应战任务编组队伍。”基于这一认识，该师在严格按照编制编组步兵、炮兵、通信兵等分队的基础上，在所属各团选择两三个分队，采取“一队两编”的办法推行第二套编组方案。即，着眼“作战需要的、地方现成的、部队缺少的”实际，着力建设新型预备役应急应战力量。为此，该师师团两级机关专门成立调研小组，对全省新型应急应战力量的潜力数据进行认真摸底核查，突出对新装备、新技术等潜力资源的专项采集。在充分调研论证的基础上，该师依托三角翼飞行协会、无人机飞行协会组建预备役空中侦察分队；依托中联重科、三一重工等大型工程机械企业组建预备役工程、运输、装备抢修等专业分队；依托“步步高”“好相惠”等大型百货公司组建物资保障分队……

　　让该师官兵感触最深的是在驻地军工厂编组预备役装备分队。驻地有相关生产厂家，但是，以前，该师守着老旧装备编队伍、搞训练，作战能力长期在低层次徘徊。转变编组思路之后，该师走进生产厂家，建起了相应的装备分队，不仅装备换代升级了，还纳编了一批精通装备性能和操作的技术人员入队，使作战能力得到了大幅跃升。

　　编为用 训为战

　　■贝骁

　　由于历史和现实的原因，有的预备役部队在装备配置和人才储备上与现役部队存在着差距。如何破解这些制约预备役部队战斗力生成提高的难题，是需要思考和解决的一个重要问题。我们不能坐等上级配发新装备、训练好人才、编修好大纲再去提升战斗力，更不能把一些难题留到战争打响才去破解，而是要以勇于创新、敢于担当的精神攻关克难，着力提升预备役部队战斗力。

　　寓军于民，是预备役部队的一大鲜明特点。既然如此，就要把这一特点突出出来，把预备役部队独具的优势发挥出来。这些年来，地方经济社会发展的速度很快，新技术广泛应用，新型人才犹如雨后春笋不断涌现，为预备役部队建设提供了坚强支撑。“编为用，训为战。”各预备役部队要破除旧观念的束缚，大胆创新编组模式，编兵地域有什么新的装备可用，就拿来用；有什么新的专业技术人才可编，就把他编进来。只要有利于战斗力建设，胆子就大一点吧！