某旅创火箭军史上多项第一 成“百发百中旅”(图)

　　强军备战，我们怎么做？

　　——火箭军某旅聚焦打赢开展改革强军主题教育活动实录

　　把强军当事业、把训练当专业、把打仗当主业，锻造出一支敢打必胜的战略铁拳。本报特约记者 冯根锁 摄

　　开展改革强军主题教育，既要重视思想引领，更要加强实践引导，注重搞好转化，在服务保证改革、推动工作上见成效。

　　转化的程度，决定教育活动的深度。转化的过程，就是进入头脑、进入工作的过程，就是解决问题、开创工作新局面的过程。

　　教育的根本目的在于推动实践。“人人担当，岗岗过硬，架架独立”，火箭军某导弹旅在改革强军主题教育活动中，引导官兵常思使命责任之重、常想安全形势之紧、常怀打赢能力之忧，筑牢“强军是事业、训练是专业、打仗是主业”的思想根基，锻造出一支敢打必胜的战略铁拳。他们的经验值得借鉴。

　　这是一支闻名全军的导弹劲旅。

　　从组建当年首发告捷，到连续发射整营突击；从随机抽点暗夜出击，到整旅发射集群控制，人人能打仗、架架能发射、攥指出重拳，创造了火箭军历史上多项第一，成功跨入“百发百中旅”行列。

　　春风四月，百花争艳。记者踏入该导弹旅，一股浓烈的谋打赢练打仗的战斗气息扑面而来：训练场上，激烈比拼吼声震天；实装操作，你追我赶昼夜奋战；待机阵地，箭在弦上引而待发。

　　高昂士气源自哪里？龙腾虎跃的演兵场上，旅领导自豪地说，广泛深入开展的改革强军主题教育活动，如一场场润物无声的及时春雨，催生了大家强军备战的万丈豪情！

　　求真务实找问题，对照差距立标准，瞄准实战练本领——

　　用忧患意识催生实践课题

　　春节前后，作为改革强军主题教育火箭军先行试点单位，该旅政委刘仁喜带着20多名优秀“四会”政治教员，深入班排倾听官兵心声，精心设置6堂精品课，理论辅导加实例分析，历史回顾加现实阐释，内容涵盖“始终牢记领袖期望重托”“深刻领悟改革强军战略”等6个方面。

　　一堂堂教育课，让官兵备受鼓舞的同时心生忧患：如何把习主席重要训词落到练兵实际、强军实践？平时能打弹是否等于战时能实战、百发百中是否等于百战百胜？距离建设一支强大的现代化火箭军，我们还有多远？

　　随着主题教育活动的深入开展，旅党委以问题导向推动教育的思路越来越鲜明。他们从强化火箭军意识、具备火箭军能力、树立火箭军形象、珍惜火箭军荣誉4个方面入手，紧扣训练战备各个环节，细化分解出9类135个关键问题。官兵推人及己、对照画钩，逐人逐项认领，深挖细究找根源。

　　找准问题，如何整改？他们对照差距弱项，深入研究细化标准，精确设置打赢刻度。记者发现，以往旅值班首长要求受令后5分钟到位，现在必须全时在位，无预告拉动的命令随时可能下达……

　　“最科学的标准，是战斗力标准；最高的标准，还是战斗力标准！”旅长石鸿雁在集中教育“建设强大战略军种、创造新的辉煌业绩”一课中，反复强调这一观点。

　　在基层官兵眼里，战斗力标准孕育在一项项具体训练中。发射五营三级军士长、发射单元指挥长成卫山谈到，今年的轻武器射击训练，不再通知具体时间，实施由联合作战值班室随时下达命令，根据时间节点，以全副武装越野方式到达预定地点，验枪、压弹、射击一气呵成。

　　在机关干部心中，战斗力标准融入部队全面建设规划里。营房科科长冯丽君说，作为全军绿化先进单位，科里春节后呈上的营区草木整治计划被旅党委退回，取而代之的是训练设施更新和野营装备升级。

　　“国家的安全利益延伸到哪里，我们的捍卫能力就要跟进到哪里！”石鸿雁深知，仅仅把理论停留在书本上、口头上，不付诸实践、不注重转化，知就不可能变成行，精神力量也不可能变成物质力量。今年以来，该旅结合重大任务，两次开展检讨式训练总结，让官兵记忆犹新。

　　新年刚过，该旅历史上第100发导弹笑傲九天，成为名副其实的“百发百中旅”。而此时，官兵又刚经历由“兵”变“军”的喜悦，理应千里高歌返回营区庆功。孰料，行囊未解征尘未洗，迎接他们的却是一场问题查摆会。从技术到战术，从个人到单元，在自我反思、相互查摆中，170多个问题浮出水面。

　　除夕之夜，旅作战值班分队完成任务受命归建。列车外，万家灯火鞭炮声声；车厢内，官兵们却在进行任务细节复盘，修订战备出动预案。

　　检讨式总结，查出许多固有“老毛病”，催生许多实践新课题。他们扎实推行千分制评比活动，用“考比拉”模式，每两周组织一次全旅考核，实现实战化考核常态化；出台措施强化党委机关作战指挥能力，对照作战任务和实战要求，成立作战问题研究小组，拟制完善7类近百项能力指标……

　　营区一角，一块巨石傲然挺立，上面刻着“实打实、硬碰硬、严上严”9个大字，字字折射出这支劲旅迈向打赢的清醒与笃定。

　　主动迎考强定力，突破羁绊转理念，重整行装谋发展——

　　用职能使命强化固本开新

　　改革强军，就是一场大考。

　　名称换了、臂章换了、胸标换了，是否就意味着改革成果精准落地？旅党委没有在大课堂简单作答，而是把这个问题作为“课后作业”，嵌入到教育各个环节，交由官兵自己悟解。

　　主题教育活动展开前，该旅组织千名官兵进行问卷调查，一个现象引起旅领导警觉：部分官兵认为，导弹系统复杂、操作使用严格，没有太多创新可为。

　　刚刚实现由“兵”变“军”新跨越，战斗力提升难道就遭遇“天花板”？然而，摆在旅领导面前的，还有另外一组数据——

　　四级军士长琚红平设计出能伸缩的硬质发光带，一次导弹转载节省4分钟，被命名为“琚氏快速定位线”；班长曹生明发明出“曹氏导弹牵引绳索”“曹氏坡度测量尺”；还有“徐氏夜间指挥手套”“杨氏吸盘定位灯”……这些成果被运用到实装操作中，训练效率大幅提升。

　　官兵小创新，训练大提升。透过现象看本质，旅党委一班人清醒认识到，个别官兵缺乏的，不是创新的平台，而是创新的理念和思想转变。只有思想转型在先，才能真正实现由“兵”变“军”的能力跨越和创新发展。

　　破除思想障碍，先刮“头脑风暴”。教育中，旅党委组织专题研讨会，在破除和平积习、理顺体制机制、提高管理指挥效能等7个方面，带头突破思想羁绊，以归零心态形成实施意见。他们通过邀请军事专家上门授课，宣讲风云变幻的世界局势和我国安全面临的潜在威胁，引导官兵摒弃“山沟意识”，把眼光从大山投向大海、空天。

　　固本开新向前，还需强化定力。为引导官兵一个声音拥护改革、一颗红心服从改革、一腔热血落实改革，他们开展“图解看改革、数据话强军”巡展，建立微信交流群推荐推送精品文章及优秀公众号，实行常态化解读权威发布的改革消息。官兵纷纷在局域网上留言：改革必成，强军可期！

　　使命之变催生创新动力。记者在该旅欣喜地发现，仅今年以来，一个个聚焦实战的创新实践成果，如雨后春笋不断涌现——

　　某型导弹列装之初，高级工程师廖飞鹏带领技术骨干合力攻关，研制出具备实弹操作全部功能的“仿真训练弹”，如今经过升级改造，已在多个部队推广。同时，分层施训、新老分训、全岗轮训、理论与操作同步训等创新训法，也应运而生。

　　前不久，一场实战化推演中，某营担负火力突击任务的数个发射单元多位号手被判“阵亡”。紧要关头，指挥员一番调兵遣将，一名名号手迅速补位。旅领导告诉记者，目前全旅每个营都有数量充足的全能号手可供战场调遣……

　　一人一事讲奉献，一岗一架争先进，一点一滴砺作风——

　　用责任担当引领岗位建功

　　主题教育活动中，旅党委始终把握本职践行这个核心，紧抓一官一兵这个落点。

　　“使命在前方召唤，每个人都必须有责任担当，否则强军就是一句空话。”在该旅党委一班人看来，激发官兵责任感，党委首先要担当在前，各级领导干部要树好标杆。

　　春节前后，旅党委组织机关干部和营连主官，分批分期去了两个地方参观学习，一个是古田会议旧址，一个是驻地最大的监狱。

　　旅党委的良苦用心，组织参观并非多此一举。

　　今年年初，旅组织摸底考核，虽整体向好，但也出现了这样那样的状况：真枪实弹全副武装拉动时，考核组发现个别连队为防子弹丢失，多了道加固程序，却也多了个取弹障碍；对抗演练中一个营遭“生化袭击”，因指挥所处置时考虑风向不当，导致下方两个营接连被判“化学沾染”；对照新《军事体育训练与考核大纲》考核，机关合格率偏低……

　　党委议训会上，大家认为问题虽出在少数人身上，却折射出责任担当这个问题根源。为此，他们在主题教育活动中，突出一人一事、一岗一架、一点一滴，在落细落小落实上着力下功夫解决。

　　“为何要去监狱参观？”发射营营长钟雄庆感慨，强化看齐意识，要求责任担当，重点在领导，关键看干部，既要有思想引导，还得有警示鞭策。在他看来，这两个地方去得值，感到肩头的责任更重了。

　　领导干部挺在前，基层官兵脚步急。拉练途中，多处红色教育基地，成为官兵见学好课堂。与教育活动配套进行的，是一系列促进官兵尽职担责、岗位建功的具体措施。

　　旅今年下发的“一号文件”，就是《军事职业教育实施细则》。在这份12页纸的细则中，教育目标不再追求一味的学历升级，课程设置全部聚焦官兵岗位急需、专业急需，用科学的学分机制，激励官兵立足本职岗位成才。

　　前不久，发射一营二连连长王明诚发现，旅机关组织的一场专业考核，没有考卷，也不见机关监考人员身影。担任考官的是兄弟单位官兵扮演的“蓝军”，内容紧扣未来实战，十分刁钻。

　　如今，旅里统一把技术保障岗位编入发射架，实行“1+1”捆绑式训练，“局外人”成了理论教学、训练督导、测试把关、装备维修、革新攻关、决策咨询的“明白人”。

　　面对这些悄然转变，通信营女大学生班长、下士王锦燃告诉记者，现在人人比着干，机关基层一个样，自己从导弹号手转到通信专业，虽倍感压力，然而更有动力！

　　责任心强了，把强军当事业、把训练当专业、把打仗当主业的氛围就越发浓厚。今年该旅机关实行一项训练新规：每天上班后第一个小时脱产学军事理论，最后一小时集中到训练场练体能。如今，人人自觉开启了“补脑”“健身”双提升模式。

　　“说一千道一万，改革强军靠实干!”人人担当，岗岗过硬，架架独立，汇聚成强军兴军的巨大正能量。旅组建至今，连续4次通过军事训练一级旅达标考核。