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军报:部分官兵缺乏安全常识 煤气中毒触电等不少

2016年07月22日 08:24 来源:解放军报 参与互动 

  树立安全文化新理念

  张斌

  当前,部队野外驻训、实弹射击、合成演练先后展开,官兵思想活跃、隐患苗头随之增多,安全管理压力增大。如何确保部队安全工作稳步推进,统一官兵思想,凝聚官兵意志,引领工作方向,形成积极有效的安全文化氛围和科学稳固的安全理念,是一个非常值得研究的课题。我们应努力打造科学的安全文化、实用的安全理念,使其真正成为促进部队发展、确保全面安全的软实力。

  营造安全文化“云”氛围。“云”即分布,像白云常点缀在天空一般,让安全文化始终如云一般布满官兵训练、工作、生活的每一个角落,形成随时随地都有安全教育的浓厚氛围。

  一是工作安全文化,基础制度要有“即视感”。这里的工作包含了机关办公室、各类业务工作场地及训练场所。无论开展业务工作还是组织训练,遵守规章制度永远是保证安全的根本要求。要把保密法规、安全操作规范等法规制度放在醒目位置,时时看、记、用,确保官兵记得牢、用得好。二是生活安全文化,基本常识要有“存在感”。从近几年发生的安全事故来看,煤气中毒、触电、意外伤害等因素引发的安全问题不在少数,一个重要的原因就是部分官兵缺乏生活中的安全常识,或是因疏忽大意放松了安全防范。在日常用火、用电等重要部位多一些醒目标识、警示标语,关键时刻往往能避免危险。三是管理安全文化,基层骨干要有“使命感”。安全文化不能仅靠标语、宣传板来营造,更要通过安全骨干的言传身教去深化巩固。特别是基层主官、班长骨干,必须做安全知识的明白人、安全法规的执行者,带头宣讲与实践,做引领安全文化的领头羊。四是群体安全文化,广大官兵要有“代入感”。良好的安全文化环境,最终目的是促使全体官兵形成共同的安全价值观和安全目标,大力营造“人人保安全,人人讲安全,人人为安全”的安全文化氛围。这就需要每名官兵都切实发扬主人翁精神,不能让他们感觉自己是“局外人”。这样才能让他们树立安全理念,提高安全意识。

  集点成线、集线成面,形成安全理念“树”概念。引导各级单位和全体官兵树立正确的安全理念,既是安全文化建设的根本目的,也是安全文化建设的重要保证。要让安全理念深入官兵心中,应当从细节入手,两点连线、多线成面,打造具有层次感的安全理念。

  一是深扎根,狠抓安全教育。任何理念都不是一天养成的,无论是安全法规还是安全常识,必须通过经常性的集中学、大家谈,使每名官兵都将其作为生活必备的“第二种语言”去常想、常说、常记,这样才能在官兵心中扎下安全理念的根,打牢安全工作的思想基础。二是固枝干,明确安全责任。明确的责任分工就如同安全“树”的主干一般,关系到安全理念这棵大树能长多高、长多大。明确的责任分工,是一种提醒、一种激励、一种动力,既能让官兵们时刻想着如何抓安全、牢记时刻保安全,也能让官兵知道谁该干什么、该干些什么,有了责任分工这个主干,安全工作才能顺利地抽枝长叶。三是健绿叶,注重安全实践。树立安全理念,同样推崇实践出真知。要经常组织安全演练、情景模拟等实践性活动,让每名官兵在亲身体验中学到安全知识、掌握安全技能,这样才能让安全的知识、理念如同绿叶般充满活力,既活跃在官兵的脑海中,更能运用于工作与生活中。四是培花果,积累安全经验。安全理念的形成,既要靠各级党委、工作骨干的带头引导,也要靠全体官兵的群策群力。要广泛吸收官兵积累的好经验、好点子、好做法,使安全文化和安全理念开出花、结出果。

  (摘自7月7日《空军报》)

【编辑:高辰】

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