一杯酒换来一次严重警告处分 弄丢后备干部资格

　　某旅一名工作成绩突出的干部在外培训期间不假外出违规饮酒，旅党委从严执纪——

　　一时贪杯，“换”来一个严重警告

　　■高骏峰　本报记者　朱　达　特约记者　戴　强

　　“坚持把纪律和规矩挺在前面，拉起党员干部执纪守规的‘警戒线’！”初冬时节，在东部战区陆军某旅一次警示教育会上，一名正营职干部因违规饮酒被严肃处理的经历，再次成为提醒党员干部强化纪律观念的“清醒剂”。

　　虽然事情已经过去一段时间，但谈起这名干部违纪行为，该旅许多官兵仍唏嘘不已、触动颇深。翻阅这名干部的履历，他的军旅足迹可谓亮点频闪：当选过“感动军营十大人物”，2次荣立三等功；因工作成绩突出，先后2次在集团军机关作事迹报告；在连长、指导员、机关科长和教导员等各个岗位都干得出色。

　　当时，该旅党委将这名干部确定为后备干部，并将其选送到中级指挥学院进修深造，拟学成归队后提拔使用。

　　然而，在院校进修期间，这名干部放松自我要求，一次竟然私自外出违规饮酒被查处。事情通报到旅里后，有的领导建议：“板子高抬轻放，从轻从宽处理，莫让‘一杯酒’摧折了一棵势头正劲的‘好苗子’！”

　　“纪律硬如铁，谁碰谁流血！”旅党委一班人形成共识：“依法治军、从严治军要一言一行从严、一人一事较真，对不注重作风养成、纪律观念淡薄的人，要让他们曝光、亮丑、出汗！”后来，旅党委给这名干部记严重警告处分一次，并取消其后备干部资格。此事在全旅引起强烈反响。

　　“正风肃纪，强化纪律刚性约束。”该旅党委以此事为契机，对违规违纪问题一件事一件事地抓、一个仗一个仗地打，做到持续用力一抓到底。

　　他们采取发放查处违纪问题督办通知书、纪委领导集体约谈、在局域网上曝光违规违纪案例、党员干部承诺践诺评诺等方式，严明党委主体责任、纪委监督责任、职能部门主管责任、各级领导干部示范带头责任，使正风肃纪的“尺度”严起来、“手腕”硬起来，让从严执纪、自觉守纪成为一种行为自觉。

　　行在法纪框架中，走在纪律轨道上。各级领导干部纷纷立下“军令状”：确保杜绝“超占住房、超配车辆、违规使用公勤人员”“违规发放福利、补贴、奖金”等违纪行为，自觉抵制“吃吃喝喝、消遣娱乐”“热衷应酬、乱交朋友”等不良习气。对此，官兵欣喜地说，习习清风吹进营区，大家可以心无旁骛谋强军、干正事了。