中新网7月22日电 据《竞报》报道，作为柯达公司业务向数码领域转向调整策略的一部分，昨日柯达公司出台了新的大裁员计划，将再次裁掉10000名员工，使该公司到2007年的裁员总人数增至2.25万至2.5万人，约占该公司目前员工总数的三分之一。

　　柯达(中国)公司表示，“此次计划是在全球范围内进行。”

　　本次裁员计划是在2004年1月份公司宣布最初的调整计划裁员15000人的基础之上，再次决定大刀阔斧削减人员。

　　伊士曼柯达公司首席执行官兼总裁彭安东表示，由于“消费胶片市场的销售量比预期的下滑量还要快”，导致了公司大批员工失去工作。“随着我们的传统民用产品和服务以高出我们预期的速度衰退，我们正在以更大的力度削减成本。”

　　柯达公布今年第二季度销售收入增长6%，每股亏损51美分；剔除非营运项目后的每股利润为53美分；数码业务销售收入增长43%，传统业务销售收入下降15%。柯达表示，造成净亏损的主要原因包括此前宣布的对柯达传统业务基础设施的重组、收购相关的未完成研发费用以及公司在乐凯胶片股份有限公司投资相关的资产减值费用。

　　近期，数家知名公司裁员的消息纷纷传来：IBM宣布在欧洲万人大裁员，引发员工抗议；日本京瓷将CDMA手机生产转为外包，裁员1700人；惠普让1900名员工自愿离职，将为此支付2亿元；爱立信在美国关闭其CDMA业务，并裁员250人；近两年来人员急速膨胀的UT斯达康计划裁员1400人……

　　分析人士认为：财务报表表现普遍不佳是这波“裁员潮”的根源之一。科技业产品生命周期的迅速变短造成市场竞争日趋激烈，赢利空间逐渐缩小，企业的各种成本已经很难再削减，在这些因素的巨大压力下，大企业纷纷玩起了精简、重组和转型的三板斧招数。斧子应声而下，裁员似乎也就无可避免了。(赵媛)