马钢股份人事调整收官 丁毅任董事长

　　在内忧外患的夹击下，马钢股份（600808.SH）完成了新一届董事会的各项人事任命。

　　9月2日，马钢股份对外披露，该公司董事会选举丁毅为第八届董事会董事长，丁毅和董秘任天宝为授权代表和授权人，作为该公司与香港联交所的联系人。此外，还聘任钱海帆为总经理。

　　同时，该公司的董事会战略发展委员会成员、董事会审核（审计）委员会成员、董事会薪酬委员会成员以及副总经理等多个职位，也都进行了调整和委任。

　　去年8月9日，马钢股份前任董事长苏鉴钢因工作需要，向董事会提出辞去董事长、董事以及董事会提名委员会委员职务。该公司第七届董事会第三十一次会议同意苏鉴钢的辞职。

　　苏鉴钢辞任的同一日，50岁的丁毅走马上任马钢股份董事长一职，当时的任期是至今年8月31日。丁毅从2004年就开始担任该公司副总经理，此前还担任过马钢集团副总经理、总经理等职务。

　　梳理马钢股份近年的表现，日子的确难熬。该公司2012年净利润亏损38个亿，今年上半年再次陷入7.3亿元的亏损泥沼。就在上个月，马钢股份还宣布，旗下主攻物流的马鞍山马钢裕远物流有限公司(下称“裕远物流”)，在成立仅3年后走向破产。

　　上任后的丁毅曾表示，马钢将加快转型发展步伐，使吨材盈利水平达到行业平均水平，确保股份公司2013年不亏损。马钢股份虽然在去年完成这一目标，但成功扭亏的背后，除了降本增效外，主要还是通过向马钢集团出售资产获益。

　　根据今年上半年财报，马钢股份及附属子公司今年上半年营业收入为279.68亿元，其中钢铁业的收入为269.54亿元，占营业收入的96%。这意味着，钢铁行业的冷暖，将对马钢股份业绩造成直接影响：上半年，国内钢铁行业供大于求的矛盾突出，下游主要用钢行业增速回落，钢材需求增长放缓，钢价波动下行。

　　在多重因素影响下，截至今年6月30日，马钢股份及附属子公司所有借款折合人民币为 224.44亿元，其中流动资金借款折合169.77亿元、长期借款折合人民币 54.67亿元。借款中包括外币借款 10.59 亿美元及 2000万欧元（其中 7.24 亿美元为进口押汇），其余均为人民币借款。

　　马钢股份称，下半年，稳增长措施将逐步发挥作用，有望拉动钢材消费，但是幅度有限，而钢铁产能过剩的局面并无明显改观，钢铁企业生产经营形势依然严峻。

　　实际上，不仅外患短期难除，马钢股份内部暴露出的内控问题更值得警醒。

　　本报近期报道，马钢股份和马钢集团多名现任和前任管理层陆续被带走调查。尽管对于多名管理层被带走调查的原因尚不明晰，但这些管理层是被异地检察院带走，涉嫌贪腐。

　　减亏扭亏以及继续梳理内部管控中的“出血点”，依然是丁毅和新团队面临的首要任务。

　　对此，丁毅曾在接受媒体采访时回应，当前市场环境下，马钢股份将围绕“板、型、线、轮”四大类重点产品，延伸开发产业链，提高产品附加值。此外，马钢还将深化内部“人事、用工、分配”三项制度改革，实现系统性、协同性、经济性经营，从而提升经济效益。