99家化工企业搬家 武汉老工业区告别化工时代

　　昨日，解放大道古田，60多年来，这里第一次烟囱不再冒蒸汽，机器不再轰鸣，空气中也闻不到刺鼻的化学品气味。

　　武汉三环内最后一家化工企业——武汉有机实业正式停产搬迁。

　　“一个时代结束了。”57岁的员工王斌感叹。

　　“这里的一草一木、一砖一瓦我都熟悉，任何一个角落，闭上眼睛都清清楚楚。”这位工作了38年的老职工表示。

　　自2008年启动化工企业搬迁工作以来，七年艰辛不寻常。饱含硚口化工专班的艰苦努力，得益于数万企业职工对一座城市不断成长的理解和支持，有着百年光荣历史的的古田老工业区正式告别“化工时代”，迎来一次具有时代意义的变迁。

　　双虎涂料厂内，等待拆除的老烟囱见证一个旧时代的结束和一个新时代的开始 记者陈卓 摄

　　边生产边搬迁，企业实现平顺对接

　　古田地区曾密密麻麻地挤下300多家企业。

　　随着菜地变身闹市，危化品的生产、储运、销售安全隐患加剧，企业自身发展空间也受到限制。

　　搬迁，不仅是政府的要求和民众的呼声，也是企业走出“围城”的内在需要。

　　政府通过土地收储，对企业进行补偿。企业借助土地变现获得发展资金，在更具生产条件的工业园区建新厂房、购新设备、引新技术，打开一片新天地。

　　远大医药从2010年启动搬迁，新的生产基地陆续迁至阳新、沌口、东西湖等地，4年间，企业总产值由10个亿增长至22亿。董事长谢国范表示：“搬迁是一次多赢的机会。此前我们犹豫了20多年，反而耽误了发展。搬迁后，企业得到转型和发展空间，职工化解了历史矛盾，政府得以对产业进行重新规划，城市环境也得到了巨大的改善。”

　　力诺旗下的双虎、有机入驻武汉化工新区，比原有用地扩大6倍，更换了新一代设备，“新的流水线基本可以无人值守，不再像过去那样瓶瓶罐罐，安全风险和污染都大大减小。”

　　更为有利的是，力诺、有机搬迁到化工新区后，与被誉为“十一五”期间“湖北一号工程”的武汉80万吨乙烯生产基地仅一墙之隔，其上下游产品无需包装运输，直接通过管道输送，成为“乙烯”最靠得住的“小伙伴”，年产值可增长数倍。

　　无机盐新厂一期投产后，年产量6万吨，比老厂扩大一倍多。二期投产后，年产可达25万吨。

　　搬迁过程中，企业要留住客户，生产一刻都不能停。大多数企业采用“边生产、边搬迁”的策略，新厂建设、设备调试和老厂设备拆卸、厂房腾退、物料转移等同步进行。

　　因此，项目立项、征地拆迁、道路水电等，成为政府最经常协调的问题。仅2014年，硚口区政府就与化工新区以及黄冈、潜江等地的化工园区协调64次，促使搬迁承接一环扣一环，实现平顺对接。

　　“企业要越搬越大，越搬越活。”硚口区化工专班负责人表示。

　　部分企业搬迁示意图

　　多花四年，四万员工人性化大分流

　　硚口99家化工企业集体搬迁，涉及到的在职、离退休职工、社会居民超过4万人。规模之大，人数之多，武汉史上从未有过，在全国也不多见。

　　在这次“大迁徒”、“大分流”中，形成了具有代表性的“硚口样本”，书写了许多关于迁移与坚守、牺牲与温情的故事。

　　硚口区委区政府的态度明确，这些老工人是这座城市的有功之臣。搬迁改造要对历史负责，对功臣负责，对情感负责，对记忆负责，对活生生的人负责，直面困难，采用人性化的方式，力求“一个都不能少”。

　　搬迁工作原本预计3年完成，实际上持续了整整7年。

　　时间之久反映出难度之大。随企业搬往市郊或外地，老人就医、大人上班、小孩入学都不方便；不随迁，许多职工劳动技能单一、年龄偏大，要再就业也更为困难。

　　在去与留的两难之际，硚口区政府与企业和职工代表密切沟通，分类制定分流方案，尽最大努力解决职工的实际困难。

　　想留下来的职工，提供技能培训，在安置上给予政策性倾斜。

　　愿意去新厂的，政府协调企业在新厂增建宿舍，每周往返接送轮班职工。

　　有机实业的负责人介绍，为了方便职工到60公里外的化工新区上下班，企业不但提供班车，还调整了倒班时间，由三班变为两班，使休息时间更长。

　　对于其他职工的特殊困难，化工专班一个一个地用心解决。

　　药厂宿舍有位70岁的阮婆婆，由于担心搬迁后养子不能为其养老送终，一直守在老厂区宿舍不肯搬家。化工专班多次登门做阮婆婆和其养子的思想工作，为他们化解家庭矛盾，帮他们搬入一处新建的还建房，阮婆婆十分感激。

　　一家油漆企业有一对老夫妻职工，爹爹失明，婆婆有严重的高血压，两人还有一个30多岁的瘫痪女儿。由于日常生活无法自理，化工专班会同社区专门找到一家小餐馆，让老板每天按一荤两素的标准给一家人送餐，过渡期长达两年。

　　“职工和居民为整座城市的发展做出了牺牲，他们不能被亏待和遗忘。”化工专班负责人表示。

　　一场没有淘汰的进化

　　□本报评论员 肖畅

　　硚口古田，这片烙印着中国百年工业化激情的热土，正在经历着又一次自我进化，从灰色变成绿色，从“化工时代”进入“宜居时代”。

　　这是对城市功能转型历史趋势的主动顺应，也是未来城市形态的样本化探索。从诞生之日起，城市的样貌从来取决于人使用它的目的和认识它的高度。今天，我们对城市的需要已远远超越安全、生产等生存层面，而进入诗意生活的理想层面，从心理上逃避城市寻找诗意，变为从行动上改造城市安放诗意。诗意，就是绿色生态，就是“看得见山，望得见水，记得住乡愁”。

　　城市的演进，因此就是文明的演进。古田百年，就是现代文明探索的百年，城市不断进化的百年，是一片土地对武汉精神的百年书写。短暂沉寂之后，古田又重燃她的骄傲与激情，站在转型演进的最前沿。古田终将会变，但她的精神血脉，百年不息。

　　所以说，进化不是对过去的淘汰与否定。今天硚口和古田的奋发求进，和百余年前的工业化发端，新中国时期的红色工业激情，一脉相承。需要结束和改变的，只是不再适应人的需要的城市形态，而不是那个时代的人和他们填补在历史中的精神。对企业负责、对职工负责，留下大脑，留下记忆……这就是对城市进化的至深理解，不是冷漠残酷的物种更迭，而是温暖深情的人与人携手共进。

　　抓住城市演进的趋势，满足人对城市的新需求，这是建设城市的眼光；迎接机遇顺势而变，不惧困难坚定前行，这是建设城市的魄力；对土地上的人负责，不把一个人甩出我们的时代，这是建设城市的温度。只有这样，我们才有可能建设更好的城市，城市进化也才具有最终意义。

　　…现状…

　　车间搬走，总部仍选择留下

　　许多企业把“身子”迁走，把“大脑”留下，在这里形成新的总部经济集聚区。目前，确定把总部留驻硚口的已有远大医药、力诺集团、无机盐等企业。

　　解放大道轻轨沿线，远大医药新的生产基地已搬迁，老厂房人去楼空，只剩下一棵老樟树。而这家公司花了上千万元，在硚口宝丰路一栋写字楼买下一整层作为公司总部。利用中心城区便捷的金融、信息、科技和各类专业服务，企业获得了更好的发展。

　　双虎涂料和武汉有机相继搬迁到武汉化工新区，投资60多亿元，成为继80万吨乙烯之后武汉最大的化工项目。“我们将在这里建起一栋总部大楼，我们在硚口几十年，这里是我们的根。”双虎一位负责人指着老厂区告诉记者。

　　整旧如旧，老厂房变身创意园

　　搬迁是空间的重构、产业的升华，而不是所有建筑的大拆大建，不是一段历史的遗忘与断裂。百年辉煌烙印在依旧矗立的工业建筑上，定格于老厂房改造的记忆之中。

　　古田一路28号，这是武汉铜材厂旧址。如今，这里整旧如旧，保留了上世纪50年代工业厂房红墙红顶的“红色”风格，其中3168平方米厂房变成了民族工业博物馆，陈列着清末以来硚口民族工业发端、演进的约3000余件珍贵文物和资料，成为大武汉工业历程的鲜活印记。其他部分已成为“古田记忆”新媒体文化创意产业园。

　　古田四路的武汉轻型汽车制造厂，苏式厂房已变身为武汉体量最大的花园式时尚文化创意产业园“江城壹号”，历史与未来、传统与时尚在这里完美交融。

　　“古田记忆”新媒体文化创意产业园

　　…追忆…

　　武药老厂长谢国范：

　　《为了61个阶级兄弟》救命药是我们生产的

　　“我们是太行山上下来的企业，骨子里仍流着红色血液。”远大医药董事长(原武药老厂长)谢国范表示。老版中学课文《为了61个阶级兄弟》中那一千支“救命药”，正是由当年的武汉制药厂生产。当时武药工人日夜不停生产了20多个小时，有人徒手在酒精灯旁融化玻璃、封装药品，手烫伤留下了疤痕。这里积淀着企业的光荣历史。

　　谢国范说：“企业在硚口发展了几十年，得到了区委区政府大力支持，如今我们的生产环节要搬迁，但总部还在这里，根还在这里，感情还在这里。”(记者康鹏)

　　双虎老厂长龚邦利：

　　当年人们叫我“穷老计”

　　双虎涂料上世纪八九十年代的老厂长龚邦利今年已84岁，身体硬朗，说话中气十足。

　　“当年厂里有一副对联，气魄很大：造世界上各种油漆，供宇宙间各种色彩，横批是‘双虎走向世界’。职工们工作不讲条件，劳动不计报酬，干部们下车间和大家一起干，仓库里有多少货，不用翻账都知道。我当厂长，没什么钱也没什么待遇，大家都叫我‘穷老计’。”

　　龚邦利说，“这样一个老牌子，一定要做成百年老店，好的传统不能搬迁掉”。

　　(记者康鹏)