“百色经验”为中小煤矿树标杆

　　15年来，他们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，没有发生一起重大安全生产事故，确保了煤矿的安全生产和可持续发展，这就是成立于1995年、仅有1507名职工的广西百色矿务局。

　　2009年,国家煤监局在百色召开全国小型煤矿机械化开采推进会，推介“百色经验”。

　　“三化”建设，安全性能与产能大幅提高

　　2005年开始，东怀煤矿投入8000多万元，狠抓矿井现代化、标准化建设，完成综合机械化采煤、综合机械化掘进的技术改造，生产能力得到极大提高。

　　东怀煤矿取得成功后，百色矿务局又将那怀、东笋煤矿改造升级为现代化煤矿，全局的产能、效率、效益扶摇直上。仅3年多时间，全局年产煤就从原来的20多万吨提高到200万吨，回采工效提高20多倍。

　　百色矿务局还投入2000多万元，推进矿井信息化建设。目前，该局所有煤矿矿井供电、通风、给排水、提升、安全监测监控、调度指挥全部实现远程自动化控制，生产指挥人员通过电子屏幕可随时掌握矿井生产情况，从而大大提高了矿井安全控制能力。

　　现在，“三化”(即机械化、安全质量标准化、安全管理信息化)建设已惠及全局上下。东怀煤矿综掘六中队队长杨秀果自豪地说，矿井标准化建设，机械化作业，让工作强度降低了。现在，井下还有音乐大巷、海底世界、咖啡吧，生产环境得到很大改善，效率也大大提高。

　　东怀煤矿职工农万帮说，近100个电子眼对井下的瓦斯、温度、风机、设备等实施动态监测，并开通了井下小灵通，让职工在井下作业更加放心。现在，职工的年均收入已达4.2万元，大家的生活越来越美好。

　　百色的发展模式现已成为小型煤矿的示范样板。

　　转轨转型，企业正“转身”

　　煤炭开采，总有枯竭的一天。随着机械化的采用，产能的大幅度提高，百色矿务局下属几大煤矿的采掘都只剩下15年左右的时间了。为此，调整产业结构，转变发展方式，已成为企业发展的当务之急。

　　今年4月18日，云南省煤矿行业首家采用综采技术的煤炭企业——云南省富源县宏发煤矿机械化开采系统正式运行。而负责建设这一项目的，正是百色矿务局。该项目的成功建设，表明了百色矿务局正在实施“技术扩张”。

　　4月30日，百色矿务局又与广西森和投资发展有限公司、广西煤炭地质局共同合资开发储量达946万吨的福禄煤矿，实现“领地扩张”。而此前10天，中海石油气电集团到百色矿务局考察时，双方就煤制天然气项目建设和应用等达成合作意向，这是百色矿务局筹划“业务扩张”。

　　百色矿务局党委书记、局长黄启江说，矿务局的发展已涵盖采煤、物流、煤化工等行业，2009年采煤收入4.18亿元。今后5年，矿务局将做强做大煤炭、电业、煤化工(深加工)、铝业、煤炭物流、煤机制造六大产业，实现由传统资源型企业向综合能源型企业跨越。