据浙江省宁波市劳动和社会保障局昨日（29日）发布的信息，宁波市实施就业登记制度一年来，全市已有9.58万家企业为249.86万人次职工办理了就业登记。

　　去年9月，宁波市出台了就业登记暂行办法，要求用人单位招收新员工，应当于录用之日起30日内办理好就业登记手续；用人单位与员工终止或者解除劳动关系，要在15日内办理好登记手续。

　　为了让更多的职工拥有“就业档案”，宁波市各级就业管理服务机构推出了新的服务方式，在窗口受理的基础上，增加了网上办理与申报社保联动等，部分县(市)区还将就业登记受理业务延伸到街道(乡镇)劳动保障服务机构，方便企业和劳动者。

　　就业登记制度为政府部门掌握用人单位用工信息、劳动者就业和失业情况，促进就业和完善社会保障工作提供了基本依据。(汤碧琴)