湖南江华县委干部耐心向群众讲解移民安置政策

　　连日来，高温炙热，可江华瑶族自治县务江乡务江村活动中心依然笑声朗朗。县委办两名干部正在就移民安置去向、补偿标准、林权管理及建房等问题耐心讲解有关政策，气氛和谐而融洽。村支书熊金云笑呵呵地说，干部三天两头下村来为移民贴身服务，让移民对未来的日子有了底，干群关系也日趋密切了。

　　今年以来，为切实转变干部作风，该县进一步完善了关于项目建设、招商引资、信访维稳等15大类奖惩办法和转变作风的26条细则，规定每月县级领导不少于10天、各乡镇各单位领导不少于15天、一般干部不少于20天深入基层，沉下身子接地气，帮助解决实际问题。县里并将每周一定为“无会日”，县级领导和县直单位主要负责人开门接访，每月20日深入到村组下访处访。每月定期召开县信访联席会议、县政府常务会、县委常委会逐级处理群众的意见和诉求。

　　为优化经济环境，县委县政府对每个项目都设置指挥部，由一名县领导任指挥长，组成专门班子实行“一条龙”全程服务，做到“围墙内老板决策、政府不干预，围墙外政府服务、老板不分心”。县里还不定期组织开展打击“强揽工程、强买强卖、强行阻工”专项行动，促进项目建设。目前已有中国五矿集团等12家上市公司和集团在江华投资办企业。

　　到5月底，全县机关干部走访群众达20余万人次，为群众办实事好事1600余件，为企业解决难题130余起。前5个月，全县完成GDP、财政总收入、固定资产投资同比分别增长12.0%、10.98%和38.1%。6月初，该县被评为“全国社会管理综合治理先进集体”。(记者 张新国 通讯员 屈茂君 罗俊杰 杨丁香)