七旬环卫工扫地时热死 因是临时工不能获工伤赔偿

　　“经过三天的抢救，8月1日，新郑72岁的环卫工靳春波还是走了。其家人介绍，老人当时正在大街上扫地，突然晕倒，从此处于昏迷状态。医生初步诊断证明，老人当时患了热射病，送医时体温达到41.6℃。据悉，此事发生后，新郑市环卫部门开始清退高龄环卫工。”

　　七旬环卫工清扫大街再没起来

　　靳春波在河南新郑市当环卫工，扫街刚刚一年。单位领导和家人介绍，靳春波干活实诚，即便天气恶劣，也总是在街上工作。也就是因为他工作太认真，这一次他“吃了大亏”。

　　7月29日下午5时，正在清扫大街的靳春波突然倒地不起，昏迷不醒，随即被送到新郑市人民医院抢救。在随后的三天里，靳春波一直住在重症监护室，处于昏迷状态，依靠呼吸机呼吸。8月1日，靳春波停止了呼吸，在医院外蹲守三天的靳春波的子女哭作一团。

　　据了解，7月29日，新郑最高气温为36℃。

　　“他就是实诚！”靳春波的儿子靳梦虎说，父亲为人实在，干活从不偷懒，天热时，别人都蹲到树阴下歇息一会儿，他还在路上不停地扫，“见不得一点垃圾”。

　　单位领导介绍，靳春波上岗仅3个月即被评为新郑市模范环卫工。新郑市城乡规划和城市管理局环卫处副处长高洪江告诉记者，靳春波工作认真，干活十分细致，负责的卫生段每次都打扫得干干净净。据了解，靳春波去年7月才上岗，每月工资1050元，勉强够夫妇俩花。至7月11日，靳春波工资卡上存款最高数额为2492.52元。

　　因是临时工不能获工伤赔偿

　　事发后，靳春波供职的新郑市城乡规划和城市管理局垫付了部分医药费，靳梦虎多次来到单位希望其按照工伤进行赔偿，但单位表示，靳春波与单位无劳动合同，无法赔偿。

　　“他是临时工，没跟局里签劳动合同，没有工伤保险。”高洪江告诉记者，环卫工大多是临时工，虽然没工伤保险，但单位统一为环卫工购买了人身意外伤害保险，最高赔付额度超过10万元。

　　而新华人寿保险公司的工作人员却表示，靳春波患了热射病，不是意外死亡，不在保险赔偿之列。高洪江告诉记者，目前，单位正积极和保险公司协调，“理赔问题不大”。此外，考虑到靳春波家庭困难，单位还将承担靳春波住院期间的医药费，并给予1.5万元的丧葬费。

　　“目前最大的问题是没有轮班制。”高洪江说，因为经济条件限制，工资待遇太低，年纪轻的不愿干，招工困难，新郑市环卫工都是干全天，确实工作强度比较大，暂时也没有什么高温补贴。

　　受靳春波中暑身亡影响，新郑市城乡规划和城市管理局开始辞退高龄环卫工。高洪江介绍，使用高龄环卫工是因实在招不到人，而年纪大的环卫工身体状况不好，为防止意外，目前已辞退了六七名70岁以上的环卫工。

　　律师说法：工伤赔偿不受制于编制

　　河南中豫律师事务所律师王军权表示，员工只有正式用工和非法用工之分，只要雇工方的公司在工商部门注册过，那么它雇用工人进行工作，不管是否签订了劳动合同，只要开始用工，就形成了劳动关系。根据《工伤管理条例》规定，工作期间突发疾病，48小时以内不治身亡的属于工亡，如果环卫工在高温天中暑死亡应算是工伤，有权获得赔偿，但如果治疗两天以上才去世的，不适用于法律关于工伤的界定。对于这种情况下，环卫公司应向家属支付医疗费和丧葬费，“部分省份还规定，单位可以向家属提供一定金额的抚慰金，但这是提倡性的，数额没有明确界定。目前我省还未对此有明确的规定。”文/《大河报》记者 朱建豪