山东济南旅行社欲提高导游工资和带团补助

　　10月1日实施的新“旅游法”直接搅动了导游的利益，导游收入“腰斩”，不少人选择歇业观望，记者了解到，省城不少旅游企业欲提高导游工资和带团补助。

　　毋庸置疑，10月1日刚刚实施的新《旅游法》严格避免零负团费、强迫购物以及对导游小费的规定，使导游的利益受到了不小的冲击。“收入至少减一半吧，”采访中从事导游职业的小王无奈地表示，刚刚过去的十一黄金周，她也给自己放了七天假，这是她从业12年来，第一次休息，“对导游来说在最忙的季节闲着实属无奈之举，现在带团很辛苦还不挣钱，不如歇两天看看情况再做打算。”

　　据省城一旅行社负责人张先生介绍，目前上百万导游队伍中，80%的导游都是社会导游，专职导游只占20%，“社会导游没有工资和保险，他们的收入只能靠自费项目和购物回扣。”据业内人士刘先生介绍，“即便有基本工资，在国内的导游月薪也就千元左右，带团补助也就几十元到100多元。而且旅游有淡旺季之分，干半年闲半年的情况很普遍。”“工资是死的，带团补助是死的，而且导游的工作没办法量化，如果没有相应的激励、奖励机制，很难带动导游的积极性。”张先生表示，“有不少导游正打算逃离这个行业，”张先生坦言，为了留住人才，他们旅行社正打算给导游提高工资和带团补助，尽量保证导游的薪酬。

　　记者了解到，尽管旅行社提薪挽留导游，不少导游仍有转行的想法。小王坦言，导游不仅收入下滑，目前社会上给导游贴上了“黑色标签”，口碑受损，自己也失去了信心。据了解，小王的情况并不是个案，现在一些小型旅行社面临导游流失的情况更加严重，特别是一些资深导游纷纷开始考虑转行。(记者 孔蕾)