青岛日报：用好批评和自我批评的思想武器

　　批评和自我批评是自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的一种科学方法，也是我党优良传统。“人非圣贤、孰能无过”，要敢于直面自身存在的问题，这也是一种政治勇气和政治担当。主动排查、反省自身不足，深刻剖析找准原因，才能做到对症下药、查缺补漏，才能得到能力提升和思想进步。

　　各级党组织负责人要统筹谋划，做好表率。如何谋？要针对班子成员思想状况和“四风”方面存在的突出问题，研究制定专题民主生活会工作方案。要做好思想动员工作，理顺情绪、化解矛盾，打消班子成员顾虑，调动班子成员查摆问题、开展批评的积极性。要组织班子成员充分谈心交心，把问题谈准谈深谈透，争取会前达成共识。要逐一督促班子成员认真撰写对照检查材料，提出指导意见。“桃李不言，下自成蹊”，要一级做给一级看，一级带着一级干。一把手要带头开展谈心活动，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题，做到心中有数；带头对照检查自身存在的问题，做到“日三省吾身”，对照党章、对照先进典型、对照群众期盼、对照廉政准则、对照改进作风要求，进行对照检查，深刻剖析原因，开展自我批评，诚恳地接受批评、抓好整改；带头对那些自我要求不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的班子成员，提出批评改进意见。

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。如何知？身边的班子成员和一把手朝夕相处，对一把手的脾性、工作作风和生活作风最有发言权，平时碍于面子，或出于维护一把手权威等原因，未必能一针见血提出意见和建议。班子成员通过民主生活会，要从出于公心、出于帮助同志、对党负责的立场出发，开诚布公地指出问题。一把手也要有宽广的政治胸怀，牢记“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的古训，做到闻过则喜，闻过则改，把班子成员的提醒，当成对自己的拥护和爱戴，使自己的灵魂受到触动、思想得到提升。要彻底地放下架子，放下虚荣心，主动找班子成员，找分管处室负责人，和一般干部群众谈心谈话，查找工作方法、态度、作风方面存在的问题，做到防微杜渐，防患于未然。

　　“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。如何帮？平常形成良好的民主氛围，立足工作，立足公心，不唯我独大，固执己见，多想他人之长，发挥集体智慧，发现问题直接摆在台面上，个别同志当时可能不好接受，但时间长了就会想通，就会认可；平常工作充分发扬民主，决策前多沟通，相互之间取得理解和支持，遇事才能相互补台；发现问题提个醒，可能避免自己的同事落入万丈深渊，相互之间形成互帮互助的正能量。

　　要用好批评与自我批评这个有力武器，通过开好民主生活会，把问题找全找准，把原因谈深谈透，把整改抓紧抓实，把制度建立健全，进一步增强各级班子的创造力、凝聚力、战斗力。(时众文)