新华日报：领导调研不能当甩手掌柜

　　针对以往调研中常见的走马观花、规定路线现象，南京市委日前专门出台文件，强调领导干部要亲历亲为下基层，不能当“甩手掌柜”。

　　没有调查研究就没有发言权，调研是谋事之基成事之道。只有做足调研功夫，才能掌握更多真情实况，从而在实事求是基础上作出科学决策。而调研，是一门务实求真的学问，需要亲力实践并讲求方法。这个道理，众多领导干部都是知道的。然而，有些领导干部习惯了扮演“甩手掌柜”角色，说得多、干得少，或者只挂名，不负责，或者指挥别人扎实行动，自己往往浮光掠影。

　　造成这种现象的根本原因是，这些领导干部只是把调研当成一个形式、某种任务去形式主义地完成，没有从根本上认识到调研的意义与价值。这样一来，虽说“调研”，却没把基层的真实情况摸上来，反把官僚作风带了下去。

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。最近，省领导带头开展“随机性调研”，深入田间地头查民情、听民声。南京市出台规定，也提倡开展“不打招呼、不层层陪同、不带记者、不走规定路线、一竿子插到底”的调研。我们期待领导干部都能以此为镜、以此作则，多一些“接地气”的调研，更多些有成效的调研。（梅剑飞）