假日办三套方案：朝三暮四还是隔靴搔痒？(2)

　　法定节假日如何调整？

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　　正方：全年11天节假日不够

　　11天远不够 应允许各省自定假期

　　北京大学旅游研究与规划中心主任吴必虎：现在的法定假日还不够多，中国社会发展已经过了以工业为核心的阶段，现代服务业成为主要的发展动力，而旅游、娱乐等现代服务业又只有假期才能让公众体验到，11天远远不够国民的需求。

　　应允许各省根据自己的气候、经济状况来规定自己的假期。比如在夏天，南方放假，人们在家或去北方避暑，可以减少能耗。冬天北方寒冷，人们去南方度假，就不用使用那么多燃煤燃气，这也有利于低碳城市的建设。详细>>　　　　　

　　增2至5个假日“在安全范围内”

　　社科院旅游研究中心特约研究员刘思敏：增加假日完全可行，近几年中国经济高速发展，民众对假期的需求也更加强烈。增加2至5个法定假日是在安全范围内的，用2天恢复五一黄金周，2天加到春节假期，剩下的2天可以给正月十五这样的传统节日。详细>>

　　专家建议长假总量延至15至21天

　　北京大学旅游研究与规划中心的主任吴必虎：我国假期已经到了一个调整的临界点，今年我国第一次出现第三产业的GDP比重超过了第二产业，标志着中国的社会发展产业结构已经到了第三产业为主导的时代。 让长假达到21天或者15天总的供给量。同时方案要经过网民以外的其他人征求意见，成立专家组进行研究。详细>>　　　

　　反方：总量不必增加 先落实带薪休假

　　假日总量不必增 黄金周应取消

　　北京第二外国语学院旅游发展研究院副院长王富德：端午、清明、中秋等是中国人的传统节日，把它们设为法定节假日是对中国传统节庆文化的一个尊重，这样几个传统的节日和国庆节作为法定节假日已经够了，没必要增加假日总量。黄金周本身就有点莫名其妙，目前的存在就是在于带薪休假制度难以全面和顺利地推行，随着带薪休假的全面实施，黄金周应该取消。详细>>

　　现有11天法定假日不宜再扩大

　　清华大学政治经济学研究中心主任、假日改革课题组负责人蔡继明：假日完善的方向是要减少集中出行，落实及延长带薪年假的天数，所以现有的11天法定假日总量不宜再扩大，可考虑对其进行结构上的调整。比如十一不必要放3天，把其中的两天拿出来分到重阳、元宵节。当然，前提条件是落实好带薪休假制度。