广东中山超10人集体欠薪案有望7日内结案

　　年关将至，因拖欠工人工资而导致的劳资纠纷进入高发期，市人力资源和社会保障局表示，近期将开展农民工工资支付情况专项检查行动，加大力度打击企业拖欠工资等违法行为，努力确保春节前农民工领到足额工资。其中，对人均涉案金额1000元以上的工资集体争议案件，实行领导挂牌督办，力争10人以上的工资集体争议案件7日内结案。

　　前11月向公安移送81宗拒不付薪案件

　　人社局透露，今年中山市没有发生影响较大的劳动关系事件，劳动关系总体保持和谐稳定，但还存在一些不稳定因素，其中，拖欠农民工工资是最为突出的一项。近日，中山市发生了多起因欠薪引起的纠纷，如最近发生的林氏家具公司、大信溢彩年华工地的讨薪事件等。

　　人社局表示，上述事件已经得到初步解决。其中林氏家具公司因企业陷入停产状态，市人社局一方面引导员工进行劳动仲裁，另一方与企业协商先支付一部分工资；而大信溢彩年华工地的欠薪纠纷已经妥善解决，工资得到清算。

　　从今年8月份开始，中山市根据《广东省劳动保障监察条例》，与其他部门联动负责处理涉嫌欠薪案件，在网上“追讨”欠薪企业责任人。根据相关条例，只要企业、单位主要负责人或法人代表没有按照公告限定时间配合人社部门的调查，在调查时限过期后，就可界定为欠薪逃匿，可将其移送公安部门处理。

　　据透露，今年1-11月，市人社局共移送公安机关处理的涉嫌拒不支付劳动报酬案件共81宗。该局相关负责人表示，通过对该类案件的移送，形成打击欠薪的强大威慑力，争取在春节前做到移送一批、抓捕一批、审判一批。此外，为进一步促进行政执法机关与公安机关、检察机关打击破坏社会和谐稳定犯罪工作的有效衔接，市人社局、市公安局、市检察院经沟通协商，就《刑法修正案(八)》规定的拒不支付劳动报酬罪的相关具体问题进一步作出明确指引。

　　7成仲裁争议通过协调化解

　　针对接近元旦、春节等假日特别时期，市人社局联合公安、住建、交通运输、水务、国资委、工商、总工会等八部门，于11月下旬成立领导协调小组，部署以预防为主的农民工工资支付情况的专项检查行动，通过全面排查，及时掌握和了解企业的用工及工资支付情况，加大力度维护农民工的合法权益。

　　针对中山市目前企业的情况，中山市各级人社部门将开展“地毯式”排查行动，以加工制造、建筑施工等劳动密集型企业、经营困难小微企业为重点，特别是针对城乡结合部无照经营作坊、屡次违法企业等，按要求做好企业欠薪监控工作。

　　在信访工作方面，市人社局表示，将进一步畅通“12333”投诉举报电话，在门户网站设立信访举报电子信箱，方便职工举报投诉；劳资纠纷调解方面，发挥村(社区)级、企业劳动争议调解委员会等基层力量的作用，努力实现“协商不出厂、调解不出村”，把纠纷化解在基层。统计数据显示，近三年来，通过调解化解劳资纠纷的比例占仲裁争议总量的70%以上；而在劳动仲裁方面，对因工资引发的劳动争议已开通“绿色通道”，按照“快立、快调、快审、快结”原则，简化办案程序，对人均涉案金额1000元以上的工资集体争议案件，实行领导挂牌督办，力争10人以上的工资集体争议案件7日内结案。 (记者/罗丽娟 通讯员/杨霞)