贵阳国际人才城“开城运营” 打造人才支撑平台

　　本报讯 12月21日，市委副书记、代市长刘文新前往高新区调研贵阳国际人才城建设运营情况，强调要紧扣发展需求，创新运营方式，齐心聚力推动人才城建设，努力打造创新驱动的人才支撑平台。

　　市委常委、市委组织部长刘俊，市人大常委会副主任、高新区党工委书记、综保区党工委书记、白云区委书记杨明晋，副市长刘玉海一同调研。

　　刘文新一行先后来到人才城配套功能区、展示大厅和服务大厅，详细了解人才城整体设计理念、功能布局和人才政策咨询、创业指导、自助商务等一站式服务流程。刘文新叮嘱随行人员，要全面提升人才城的综合性、配套性和实用性，搭建平台、营造环境，增强各类人才吸引力、聚集力。

　　调研结束后，刘文新组织召开座谈会，听取人才城建设运营情况和长期发展规划汇报，协调解决存在的具体困难和问题。他指出，人才城正式“开城运营”，是贯彻落实省委、省政府“建设中国人才创业首选地”重大战略部署的具体体现，将对加快我市经济社会发展，推动改革开放事业全面深化发挥重要人才保障作用。全市各级各部门要站在当好全省经济社会发展“火车头”和“发动机”的高度，按照“硬件是载体、软件是灵魂，建设重要，运营、充分发挥作用更重要”的要求，以更深的认识、更实的举措、更大的决心推动人才城各项建设及运营管理等工作。

　　刘文新强调，全市上下要以聚集人才为导向，以展示成果为抓手，以服务人才为目的，将人才城建设成为具有国际化水平的高端人才平台，为我市实施创新驱动发展战略提供人才支撑；要在坚持“市区统筹、共建共赢”原则的同时，积极谋求管理方式的创新，努力建立一套与贵州、贵阳开发开放相适应的市场化管理模式，以推动人才城良性发展、持续运行；要着力打造人才城和人力资源产业服务园相结合的聚才平台，吸引更多有利于促进人才创新、创业的专业机构入驻贵阳；要充分结合中关村贵阳科技园、贵阳综合保税区、临空经济区的建设和高新技术产业、现代制造业、现代服务业、现代农业的发展实际，不拘一格地引进高层次人才，培养紧缺人才，为我市实施创新驱动发展战略注入强劲动力。

　　刘俊指出，在人才城后期建设、管理工作中，要将外地先进经验与贵阳本地实际相结合，统筹思考管理模式、运营主体、运行投入等问题，以确保人才城尽快步入市场化、可持续的运转轨道，进而切实提升我市人才环境吸引力和竞争力，为全市实施创新驱动发展战略，加快产业结构调整，加速实体经济发展提供人才支持。

　　据了解，为贯彻落实中央、省委有关人才工作的战略部署，以更加优惠的政策、更加良好的环境、更加广阔的平台聚集各类优秀人才，今年5月底我市启动贵阳国际人才城建设，12月21日正式“开城运营”。贵阳国际人才城将成为我市集人才交流、公共服务、创业孵化、科技金融、成果展示等功能于一体的重要人才支撑平台。

　　市直有关部门、高新区、综保区、白云区相关负责人参加调研。(本报记者 路榕)