湖北日报：打破这些见怪不怪

　　11月底，湖北省给予567名党员干部党纪政纪处分，处理县处级以上党员干部65人。超标建造楼堂馆所、贪污腐败等不少老百姓深恶痛绝的大问题被曝光。除此之外，刊发繁缛领导讲话、机关人员上班迟到、网上聊天、休息时间“带彩”娱乐、公款买月饼……这些看起来司空见惯的现象也受到严厉批评。

　　一些腐败问题，往往存在于一些细小的作风中。私用公车，公款买月饼，超标发福利，一些违纪行为看似“小恶”，很多也达不到量刑标准，其负面影响也不像垮桥、塌方这样明显和直接。于是这些违纪的怪现象，拔掉一茬再长一茬，久而久之变成见怪不怪。而打破这些见怪不怪，正是作风转变需要突破的地方。

　　公务人员上班迟到早退几分钟，公职人员下班后“带彩”娱乐一下，好像也不是什么大事，可正是因为身份特殊，所以不能仅仅用普通人的标准来要求自己。“带彩”娱乐不仅有损党员干部的形象，更为一些人变相行贿提供了机会。

　　不良作风固然可怕，更可怕的是对这些行为的容忍和默许。这些见怪不怪形成的根源，很大一部分是对违纪现象的视而不见、放任自流。向这些见怪不怪的问题开刀，就是要让党纪国法深深印在每个党员干部心上，知道红线在哪里。

　　每个公职人员都是一个窗口，其言行、做派、风格，都代表着党政机关的形象。对干部的管理越细致、越具体化，纪律要求的约束就会越有效。（艾丹）