评论：帮忙“讨薪”不如严惩“欠薪”

　　昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，截至11月底，我市为农民工追发工资、劳务费及赔偿金4941万元。(《太原晚报》12月24日)

　　农民工工资本来就不该被拖欠，然而现实中，农民工被欠薪的新闻不时出现，一次又一次刺激着我们的神经。

　　今年元月，最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释》，对“拒不支付劳动报酬罪”的定罪量刑标准进行了明确。也就是说，欠薪可以而且应该追究刑事责任。同时，对预防欠薪也有明确规定。根据相关规定，工程开工之前，建设单位须按照工程合同价款的3%向银行专户存储专项资金，作为农民工工资保证金。发生未及时结算工资或工程负责人隐匿逃跑等情况时，用以支付农民工工资。问题是，相关法律规定往往没有得到很好的落实，欠薪者也多半没有被追究法律责任——这，才是导致欠薪事件层出不穷的根源。

　　治标更需治本。无论从成本还是社会影响考量，“讨薪”均是“下策”。所以，与其帮农民工“讨薪”，不如用法律严惩“欠薪”。只有将相关法律法规落到实处，让欠薪者付出代价，欠薪事件才会减少。(作者为湖北媒体人 余清明)