四川首创欠薪处理责任制 第一年为农民工讨薪17亿

　　第一年为27万农民工讨工资17亿元

　　眼看就要过年了，重庆人老徐却一点也高兴不起来。他带领的乡亲们在冕宁县某矿场打工挣到的45万元工资，还没有着落。昨天，他来到四川省人社厅求助。

　　年关将近，像老徐那样的农民工讨薪事件即将进入集中爆发期。为了切实解决农民工讨薪问题，动员部署2014年春节前保障农民工工资支付工作，昨日上午，在四川省人社厅会议厅里，召开了做好2014年春节前保障农民工工资支付工作的视频会议。

　　首创欠薪处理责任制

　　经人社部门查处的拖欠农民工工资案件，90%以上的建筑施工领域欠薪案件是由源头环节问题所致。

　　如何从源头治理？从去年12月份起，四川首创欠薪处理责任制，出台了《关于建立建设施工领域欠薪处理责任制的通知》，抓住建设施工领域源头问题，明晰欠薪处理的边界和责任，推动实现欠薪治理机制从权责分治向权责统一转变。

　　今年是这套新机制运行的第一年。据省人社厅厅长王建军通报：今年以来，我省为27万农民工追讨工资17亿元。

　　投诉平台24小时值班

　　为了全力以赴做好春节前保障农民工工资支付工作，从11月份开始，省上8部门已派出6个督查组赴部分市(州)督查，有关督查情况将通报全省。

　　同时，加强执法检查，畅通举报投诉渠道。“实行24小时值班制度。”王建军说，建立市级举报投诉平台，做到“一地举报投诉，区域联动受理”，实现农民工就近就便维权。对欠薪举报投诉案件实行首问责任制，接受举报投诉部门应当在24小时内采取处置措施。

　　同步播报

　　恶意欠薪将记入诚信档案

　　“项目投资人要及时对所投资项目进行督办，对恶意拖欠、克扣农民工工资的施工单位，除责令整改外，还将记入建设市场信用评价。”省交通运输厅副厅长白理成说，这一招将调动很多项目投资方的积极性。一旦因此被记入建设市场信用评价系统，情节特别严重的，可能直接导致企业资质降级。他举例，如果A企业以前的资质是B级，因拖欠工资被降成C级，该企业投标保证金和履约担保金将上涨到1.5倍；如果由C级降为D级，则直接进入拿工程的黑名单，在一定期限以内禁止其参与投标。(记者席秦岭见习记者袁慧君)