门卫大爷奉命照顾伤员猝死医院 公司担责三成

　　奉命照顾伤员

　　门卫大爷猝死在医院

　　公司该不该担责？

　　一家公司里年逾古稀的看门大爷，奉命去医院照顾工伤员工，不幸的是自己也倒在了医院，终因脑梗塞去世。日前，沙坪坝区法院判决公司担责三成，向门卫大爷的家属支付赔偿金近8万元。

　　据介绍，2012年9月20日，在沙区某机械制造有限公司看门的郭大爷，接到领导通知，厂里的工人肖某受工伤，在石坪桥某手外科医院住院，需要郭大爷前去帮忙护理。郭大爷简单收拾了一下，前去医院照顾伤者。

　　这一照顾就是好几天，晚上还要在医院陪护。同月25日凌晨，郭大爷在医院突然晕倒，随即便被送往重医附一院抢救，医生诊断为脑梗塞和心房纤颤。

　　经过几天治疗，郭大爷的病情有所好转，但在10月4日晚，郭大爷突发呼吸困难，送入重症监护室不久，就因呼吸循环衰竭而不幸死亡。

　　面对这突如其来的打击，郭大爷的老伴白婆婆完全无法接受。平时她靠郭大爷看门的收入维持生活，郭大爷一去世，她完全没有了生活来源。

　　白婆婆认为，公司让郭大爷去照顾病人，完全没有考虑到郭大爷的年龄和身体情况，对郭大爷的死负有不可推卸的责任。

　　白婆婆多次找到公司协商，都没能达成协议。去年11月25日，白婆婆和子女们将郭大爷生前所在的这家公司告上法庭，索赔14.5万元。

　　公司则辩称，郭大爷是由于自身疾病导致死亡，与公司安排他去照顾病人没有任何关系，而且公司立即将其送医、支付医疗费，已经仁至义尽，为此不同意承担赔偿责任。

　　日前，沙坪坝区法院判决公司担责三成，郭大爷自己担责七成。公司向郭大爷家属支付赔偿金近8万元。（记者 张亦囝 实习生 王澜）

　　派遣护工应有考虑

　　法院认为，虽然郭大爷的去世是由于自身疾病所致，但公司在选择护工人选时，应当谨慎考虑郭大爷的年龄和身体状况，以便合理安排其工作时间。由于该公司没有尽到合理注意义务，为此应对郭大爷的死承担侵权责任。

　　如果公司选择年轻的健康员工当护工，在医院突然发病猝死，公司仍要承担一定责任。