曝合肥两公交驾驶员当街打架 公交集团称正在调查
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○网帖截图
两公交车司机当街打架，两车乘客无奈只能换车，后面公交车无法正常出站，乘客只得在快车道上下车。近日，合肥某知名论坛上的一则帖子，引起了众多网友的热议。
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两公交司机打架给乘客添堵
一则名为《合肥公交10路、129路驾驶员当街打架》的网帖说：“4月3日下午16:40左右，在黄山路总参干休所站一辆车牌号为皖A39×××的10路公交车与一辆皖A20×××的129路公交车因行车问题，驾驶员下车挥拳相向。两辆车为同向发往中绿广场，129路驾驶员鼻子被打流血。事件导致两辆公交车暂时停运，后面公交车无法正常出站，乘客只得在快车道上下车。”
该网帖还配有当时的现场照片。
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其中一司机称已经在待岗
4月3日下午，黄山路上究竟发生了什么事情，导致两名公交车司机大打出手？记者联系上129路公交车驾驶员丁师傅。他向记者描述了当时的场景。
丁师傅说：“当时我驾驶129路从体育中心到中绿广场，开到黄山路快到总参干休所站牌时，突然有一辆10路车从我所开的车后面超过来，强行进站。我不得不紧急刹车，车上乘客东倒西歪，也有乘客摔倒。乘客要我去问问前面公交车司机是怎么开车的。我刚走到10路车前门口，对方一脚踢过来。我差点摔倒，我上车抓他的衣服。他又一拳头打在我脸上，我的眼镜也被他打掉。”
丁师傅表示，此后他正常上班，4月8日车队通知他待岗，随后要解除劳动合同。“对方没作任何处理，依然上班。我是被打对象，反而解除合同，太不公平了。就因为我是外地人，就要被欺负吗？”
丁师傅认为，自己被待岗，他所在的公交集团11车队处理并不公正。4月14日上午，丁师傅向公交集团反映了自己的情况，“我希望集团能公平地进行调查，还我公道。我很热爱这份工作，珍惜来之不易的岗位。”
记者联系事发时的10路车驾驶员，但其对当时情景不愿多谈。
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车队表态按规章制度办事
针对丁师傅的说法，11车队周队长解释说，处理此事件完全按照公司的规章制度执行，让其待岗、解除合同是因为丁师傅违反了相关规定。
周队长说，4月3日下午，两车进站时并未发生碰撞。丁师傅停车后，违反规定擅自下车，和对方驾驶员理论，并上车不让对方公交车走，造成乘客滞留，导致后续的公交车无法进站，给集团、车队造成了严重负面影响。因为丁师傅此前多次违反规定，队里开会讨论后做出了解除合同的决定。“我们报送到集团人力资源部，后续处理需要集团来做决定。”
周队长认为，丁师傅当时处理事情不够冷静，“他完全可以通过合理的方式，跟队里反映，我们再去向其他车队反映情况。他如果不下车，事情也不会发生。我和他没有任何个人恩怨，不存在打击报复之说。”至于对方为何还在继续上班，他表示，那是9车队的事情，他无法插手管理。
4月14日下午，对方驾驶员所在的公交集团9车队工作人员表示，现在一切事情交由公交集团安保部负责调查，建议记者和该部门联系。
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公交集团3个工作日后给结果
合肥公交集团“李祥斌热线”业务主管李祥斌告诉记者，他已经将此事反映给了相关领导，集团安保部已经开始了详细调查，3个工作日后将给出具体处理结果。不会偏袒任何一方。
“行车过程中不能随便下车与人争论、不能耽误或危害乘客的安全，确实有这个规定。”李祥斌说。记者在相关手册上看到：“与行人或车辆发生矛盾时，不得无故停车，下车理论、争吵。”
李祥斌建议：“任何事情都可以和平解决，像这样私自争论乃至互殴，置乘客于不顾的情况，我们绝对不提倡，不仅给公交集团抹黑，也会给自己带来不必要的麻烦。如果真的受了委屈，我建议司机同志可以搜集证据，并且向乘客们征集为自己作证，留下他们的号码，再向我们投诉。”
李祥斌表示，目前集团并未解除丁师傅的劳动合同，一切等待调查结果。
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市民提醒公交车应文明行车
公交车司机打架的事情，也引发了网友热议。网友“幸福的老龙”认为，有的公交车驾驶员随意超车，随意抢道变道，影响合肥的形象。
网友“我的母校”评论道：年轻人脾气爆，当街打架实不该。又验证了那句话“冲动是魔鬼”，估计处罚是少不了了！话说回来，公交驾驶员工作也比较辛苦，只要抱着平心静气开车的心，很多矛盾本可避免。建立和谐社会，需要大家有一颗宽容的心！
网友“雨后彩虹1号”建议：忍一时风平浪静，退一步海阔天空。文明和谐社会，需要文明和谐之举。
市民王先生反映，“我经常坐公交，见到一些司机经常会超车进站，造成了极大的安全隐患。不能因为一部分人影响整体形象。”
市民曲小姐回忆，她坐公交时发现少数公交车在车流量大的时段等红灯，会随意占道，有的公交车还会闯红灯，实在让人捏一把汗。
合肥法律援助中心值班律师表示，遇到突发事件，司机最好还是通过正当途径去解决，千万不要因为意气用事，发生冲突，对车上乘客也是不负责任的行为。（王超 王思凯 本报记者 周洪/文 周南/制图）
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