评论：干部应把干好事当作人生追求

　　习近平总书记强调，改革要坚持从具体问题抓起，聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧而又紧、细而又细、实而又实。政治路线确定之后，干部就是决定因素；决策部署做出之后，干部就要真抓实干。作为党员干部特别是领导干部必须把干好事当作一种崇高责任、一种价值取向、一种人生追求，为改革、发展、稳定做出应有的贡献。

　　对党员干部来说，有权力就有义务，有权力就有责任，想干事是愿望所致，也是责任使然。中央实施八项规定以来，带动了社风民风的好转。但是也应看到，一些党员干部以“制度严了”、“禁令多了”、“监督严了”为借口，宣称“不干事才不会出事”、“只要不出事，宁愿不干事”，抱着“不求过得硬、只求过得去”“事不关己、高高挂起”的心态，畏首畏尾、明哲保身、敷衍了事的思想有所滋长。所有这些都违背了改作风的初衷。因此，党员干部必须牢记自己的义务和责任，保持干好事的意志激情，做到在其位、想其事、谋其政。

　　党员干部能不能干事，既反映思想理论水平，也体现实践行为能力。当前，党员干部要适应新形势、新任务、新要求，不断提高自己干事创业的能力，围绕矛盾思考，联系实际思考，在思考中寻求解决问题与矛盾的思路和方法。要着重提高创新思维能力，冲破传统观念的禁锢，解放陈旧思想的桎梏，用法治方式治国理政，用制度管人管权、管钱管事，做到依法决策、依法行政、依法办事。

　　党员干部会不会干事，既是素质能力的表现，也是方式方法的体现。“会干事”的人能事半功倍，把实事办好，把好事办实；“不会干事”的人会事倍功半，甚至可能事与愿违，把实事办虚，把好事办糟。党员干部要牢固树立群众观点，把人民群众当主人、当亲人、当老师，多与群众交流，多向群众请教。干事前，要搞好调研谋划，明确工作目标、任务、措施和要求，多干打基础、利长远之事，多干促发展、惠民生之事，既量力而行又尽力而为。干事中，要搞好组织协调，把握内在规律，既立足当前又着眼长远，明确重点、节奏和环节，及时发现新情况、提出新对策、解决新问题。干事后，要搞好绩效评估，听一听反映，看一看效果，及时总结经验教训。

　　党员干部敢不敢干事，既是体现其精神追求，也体现其责任担当。要干事就要敢担当。当前，党员干部要秉持“为官避事平生耻，从政必须有作为”的理念，在其位谋其政，敢担当敢作为，做到守土有责、守土尽责、失职问责，敢于解放思想，敢于改革创新，敢于攻坚克难，冲破传统观念的束缚，突破利益固化的藩篱，打破体制机制的障碍，面对机遇敢于争先，面对艰险敢于探索，面对落后敢于奋起，面对竞争敢于应对，为党为国为民多干事、干好事。

　　党员干部能不能干成事，既是责任担当，也是职责使然，更是形势所迫、发展所系、人民所望。党员干部不论在什么岗位，干什么事情，都要做到善始善终、善做善成。要深入群众、深入实际、深入基层，谋划好事关广大人民群众切身利益、根本利益、长远利益的事，谋划好事关深化改革、推动发展、维护稳定、促进和谐的事，拿出务实管用的实招，拿出解决问题、化解矛盾的办法和措施，真正把实事办好、好事办实。

　　党员干部干成事又不出事，既是权力、义务、责任的一种要求，也是党性、党风、党纪的一条底线。权力有任期，清廉无时限。党员干部只有做到严于律己、廉洁自律、勤政廉政，清清白白做人，勤勤恳恳做事，干干净净为官，才能确保既干成事又不出事。党员干部既要有不怕犯错、不怕失误的精神，也要有敢于担当、勇于改正的精神，勇于面对和纠正失误犯错之事，并在吸取教训中改进工作。

　　党员干部想干事反映的精神状态，能干事体现的素质能力，会干事表现的方式方法，敢干事展示的责任担当，干成事、不出事才是最终目的。每个党员干部只要牢记习近平总书记提出的好干部标准，自觉践行“三严三实”要求，就一定能够创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。(张世良)