评论：秘书“下岗”值得点赞

　　北京市各区县在组织人事管理、干部培训选拔等方面都有诸多新举措。密云县出台一系列措施防止“四风”反弹，其中，在全市率先取消县级领导秘书配置。(7月30日《京华时报》)

　　本来，配备秘书是为了减轻担任重要职务的领导干部的负担，但现在，小到一局之长、一乡之长甚至一村之长，都可以见到秘书的影子。秘书泛滥在一定程度上影响了党政干部的形象。因为现实生活中就有这么一些秘书，利用与领导干部的特殊关系，为心术不正的人牵线搭桥，买官卖官；有的还狐假虎威，为自己谋私利，助长了“四风”泛滥。

　　其实，随着领导干部知识化年轻化，秘书的作用也发生了根本变化。尤其是在县市一级，由于在工作手段、思维境界和眼界上与领导干部存在一定的差距，许多秘书已不能在工作中充当助手角色，时常是看问题一叶障目，撰写的稿子不是千篇一律套套子，就是假大空，更无高屋建瓴之妙论。配备这类秘书，顶多是为领导干部提提包，倒倒茶，应酬一下来客，实在没有多少实用的价值；相反，只会把领导干部养成懒散之人，且还会增加人员编制，浪费国家的钱财。

　　秘书“下岗”，领导干部才能真正“上岗”，才能清除“秘书挡驾”，拉近领导干部与群众的距离。密云县级领导取消秘书配置，是一种值得点赞的好声音。(湖北嘉鱼 玫昆仑)