评论：假日办撤销是否离带薪休假更近一步？

　　全国假日旅游部际协调会议（简称“全国假日办”）运行14年后，于9月15日被正式撤销。其全部职能并入新设机构国务院旅游工作部际联席会议制度中。（9月17日《北京青年报》）

　　“全国假日办”负责全国每年所有公众调休假的设定。自2000年设立以来，它就成了一个让人又爱又恨的组织。爱它，是因为每当它履行职能时，就意味着又将放假；恨它，则是因为它往往采取挤掉双休日、拼凑“黄金周”或“小长假”的方式给公众放假，引发上班时间凌乱、人流集中等连锁问题，备受老百姓诟病。

　　在今年春节的放假安排中，除夕不放假，更是遭到公众群起炮轰，指责“假日办”不人性化，全国很多网友在大年三十当天，一股脑儿地将除夕不能与家人团聚的怨恨，发泄到“假日办”身上，通过电话查岗“假日办”自己是否仍在坚守岗位，几乎都是“无法接通”、“正在呼叫”。这让“假日办”的公众信任度跌至冰点，并开始质疑其存在价值。

　　此番，运行14年的“假日办”终被撤销，网友纷纷“喜大普奔”，表示“今天加个菜，再来点啤酒”，喜庆之意溢于言表。在我看来，大可不必。理性地看，“假日办”在增加公众出行机会、促进国内旅游、拉动经济增长等方面功不可没。“假日办”及地方相应机构，也曾在大小“黄金周”起到不可忽视的指挥协调、信息发布、预警预报、投诉受理等作用，只不过有时“出力不讨好”。

　　事实上，“假日办”不是专门的部门或机构，只是为协商办理涉及多个部门职责的事项，而建立的一种协调沟通机制，据说只在假期抽调人员发挥作用，节后各回原单位上班。因此，“假日办”没有常规性的工作职责，也不能独立发布行政命令，只在几个假期来临的固定时间段，协调各方的利益博弈，调配交通运输、商品等资源。换言之，它不过是一个利益协调者而已。

　　作为一个涉及18个部门的利益协调者，“假日办”真能决定如何放假吗？如何放假有利益博弈，如何调休也有潜规则，媒体和公众对某个放假不满意就骂“假日办”，其实是对它的误解或高估。要寄望“假日办”将公众的休假权利从“黄金周”带向“带薪休假”，更是不切实际的幻想，因为它更不是一个立法机构。难怪有专家说，“假日办”就是一个“救火办”、“替人挨骂办”。

　　撤销了“假日办”，新建立的国务院旅游工作部际联席会议制度，能不能改变目前的放假制度设计，我们是否离带薪休假近了一步？公众拭目以待。（何勇海）