每周救援近百次 南昌“编外消防员”很给力

　　南昌高新区政府专职消防中队于2011年成立，是南昌市最早设立的政府专职消防队。8月19日，记者走进高新五路的政府专职消防中队训练场，只见30名消防队员正在训练场挥汗如雨。据统计，该消防中队成立以来，参与火灾扑灭、抢险救援1221起，出动车辆1629次，抢救被困人员296人，疏散被困人员2301人，抢救财产价值396余万元。

　　中队指导员熊青是现役消防队员，他说：“政府专职消防队早已能够像现役消防队一样独当一面。”

　　据了解，南昌市有非现役的消防人员（政府专职消防员，也称合同制消防员）507名，这些从社会招聘的“编外消防员”，每周参与各项救援近百次。

　　已组建13个 年内再设8个

　　8月16日，京东消防中队接到报警电话，黄城工贸城因货梯出现故障，一名女工从4楼坠下2楼。5分钟后达到救援现场时，货梯轿厢停在二楼，女工躺在货梯轿厢上呻吟。中队长陈小川与队员熊志翔绑着安全绳索，从四楼降至二楼，将女工安全救出。

　　据了解，政府专职消防队的组建有效缓解了南昌城市消防队（站）不足，填补基层乡镇消防力量的空白。目前，南昌市已组建高新区、京东镇、塘山镇、大塘坪村等13个政府专职消防队。

　　“除了军衔，休假方式不同，政府专职消防员与现役消防员别无二致，每天都要接受专业技术、体能训练。”南昌市消防支队相关负责人说，预计今年内，南昌县蒋巷镇、红谷滩新区红角洲等8个政府专职消防队将组建。

　　青山湖形成“5分钟应急救援圈”

　　南昌市高新区最早成立政府专职消防中队，青山湖区设立的政府专职消防中队最多，均达到了城市二级消防站建设标准。目前，南昌市正在推广青山湖区政府专职消防队伍建设管理经验。

　　青山湖区已在辖区内的塘山镇、京东镇等4个镇各组建了一支军民合一的政府专职消防中队，加上一个现役中队，该区“东西南北中”均有“救火队长”，形成了“5分钟应急救援圈”。

　　针对多个乡镇面积、生产总值及居住人口都大大超过标准的实际情况，根据全区消防队站滞后的现状，今年6月份，青山湖区按照一镇一队的建队模式组建政府专职消防队。

　　据了解，组建的政府专职消防队除执勤用房外，所需费用由区、镇两级按地方财政收入的比例共同承担，由区财政局统一上划调配。青山湖区民政局工作人员李思婷说：“通过军民融合，从2013年开始，青山湖区镇两级政府共计投入5500余万元用于政府专职消防队建设，并每年提供1200万元的保障性经费。”

　　县区发展不平衡

　　如何留住政府专职消防队员？组建之初，政府专职消防队员人均月工资为2800元，另外还发给每人每月200元的高危补助。同时每人日常运行经费按照12000元／年予以保障，并统一办理了养老、医疗、失业、工伤、生育和人身意外伤害保险，经济条件较好的县区还办理住房公积金。记者采访了解到，如今队员月工资提至3800元，年收入远远高于南昌市在岗职工平均工资。

　　“录取比例一般是4∶1，暂未出现政府专职消防队员流失现象。稳定的工资收入保障了政府专职消防队伍稳定。”不过，南昌市消防支队相关人士坦承，政府专职消防中队存在县区发展不平衡、建设标准不够高两大问题。他说：“部分县（区）受经济发展水平等因素影响，政府专职消防队建设推进较缓慢；少数乡镇经费保障标准较低，营房和器材装备建设水平不高。”

　　记者了解到，这些政府专职消防员多是“吃青春饭”——90%以上是“90后”，而与他们签订的劳动合同设立了一道35岁的门槛，之后，何去何从是他们不愿意谈及的问题。据介绍，南昌市拟出台《南昌市政府专职消防员招聘管理规定》，打消政府专职消防队员的顾虑。